近年来，凤阳县殷涧镇立足“旅游+农业”双产业发展定位，依托狼巷迷谷、韭山洞两大4A级景区核心资源，以及猕猴桃、藤茶等特色农业基础，始终坚持党管人才原则，以“引才、育才、留才”为抓手，推动人才资源与农文旅产业深度融合，让各类人才扎根一线、担当作为，为殷涧镇高质量发展注入强劲动能。

精准引才，靶向赋能产业发展。该镇围绕猕猴桃、藤茶等特色农业种植、农产品精深加工，以及狼巷迷谷、韭山洞景区运营、吴窑古村文旅开发等关键领域，建立精准化人才需求清单，通过柔性引智、乡情引归等方式，重点引进农业技术专家、旅游策划人才，同步深挖本土“田秀才”“土专家”，构建“引进+本土”的多层次人才队伍，实现“产业缺什么，人才补什么”，让人才精准对接产业痛点、破解发展难题。返乡青年人才盘活卸店村闲置农房打造“卸店小院”等特色民宿，让景区资源与乡村风情深度融合，大幅提升旅游吸引力，本土“土专家”传承农耕技艺，守住农业发展根脉，推动农旅产业协同发力。

精心育才，筑牢产业发展根基。该镇通过“土专家带徒”“骨干传经验”的传帮带模式，让人才在实践中锤炼本领、积累经验，实现“培育一人、带动一片、激活一业”。培育的新型职业农民，熟练运用生态种植、无人机植保等先进技术，带动周边农户规模化发展猕猴桃、藤茶等高效农业，推动农业从“传统种养”向“精品高效”转型；培育的电商人才，搭建线上销售渠道，推动藤茶、猕猴桃等本土特色农产品走出乡村、走向市场，打通农业产销“最后一公里”，真正实现“一产”接“二连三”的融合发展格局。

用心留才，厚植兴产沃土。殷涧镇始终坚持“留才就是留动力、留人才就是兴产业”，聚焦旅游、农业人才发展需求，持续完善人才服务保障机制。“土专家”传帮带、青年人才结对培养，让人才在交流和实践中成长。此外，大力宣传本土人才先进事迹，弘扬“尊重人才、关爱人才、成就人才”的良好风尚，让各类人才在殷涧镇有归属感、荣誉感、成就感，愿意扎根一线、深耕产业，持续为镇域旅游升级、农业提质注入持久动力。

如今，各类人才扎根凤阳县殷涧镇，以才赋能、以智兴产，成为推动镇域旅游升级、农业提质的“主力军”。人才的集聚发力，真正实现了田园变景区、农产品变旅游商品，激活了“绿水青山”向“金山银山”的转化动能，以人才之力绘就殷涧镇宜居宜业、富民兴镇的美好画卷。(唐凌微）