近日，凤阳县大溪河镇主要领导带队深入辖区重点企业开展人才工作走访调研，与企业负责人面对面交流，详细了解企业生产经营、人才队伍建设、用工需求等情况。

走访中，调研组实地察看生产车间、办公场地，认真听取企业发展规划、现阶段人才结构及急需紧缺岗位介绍，重点询问企业在人才引进、培养、留用等方面存在的困难和问题。针对企业提出的专业技术人才匮乏等诉求，镇领导现场逐一回应，详细解读市县人才引进、就业扶持等相关政策，为企业出谋划策、排忧解难。

调研组强调，人才是企业发展的核心竞争力，也是乡镇高质量发展的重要支撑。我镇将以此次走访为契机，完善企业人才需求动态台账，精准梳理企业用工缺口，通过返乡人才引育、技能培训赋能等方式，为企业输送匹配度高的专业人才。同时，将持续优化营商环境和人才服务保障，用心用情用力做好人才引育留用等各项工作，切实解决企业发展的后顾之忧，推动人才与企业、乡镇发展同频共振、双向赋能，为全镇经济社会高质量发展注入强劲人才动力。（叶孟凯）