近日，为深入推进安全生产治本攻坚三年行动工作，调动企业员工参与事故排查整治的积极性，阜阳市颍泉区积极推动各行业领域生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励机制，发挥企业主观能动作用，筑牢安全生产防线。

压实工作责任，统筹引领。压实各行业主管部门责任，台账式管理生产经营单位，鼓励其根据实际情况建立内部报告奖励制度，消除职工顾虑，调动负责人和从业人员积极性，提升职工安全意识。

紧盯机制落实，强化指导。对全区各领域生产经营单位开展调研指导，检查内部报告奖励制度的建立情况、奖励制度落实及时性及宣传覆盖面等，同时结合实际聚焦人的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素等问题指导企业明确事故隐患辨识标准，引导企业员工发现、上报问题，企业核查、分析、解决问题，落实企业主体责任。

营造安全氛围，加强宣传。结合安全生产月、安全宣传“五进”等活动，通过张贴海报、政府网站公开等方式及时宣传生产经营单位内部报告奖励机制，公布典型案例，营造“人人讲安全、个个会应急”的安全氛围。（董凤业）