1月16日，宿州市总工会赴埇桥区开展经费审查专题调研，通过实地走访、座谈交流等方式，全面肯定了该区经审工作的显著成效。

2025年以来，宿州市埇桥区总工会紧扣工会工作全局，以“审促规范、审促发展”为导向，深耕审计监督主业，强化经审队伍建设，为工会经费规范高效使用筑牢坚实屏障。

立足监督本位，埇桥区总工会坚守“全面覆盖、精准发力、注重实效”工作方针，构建全链条监督体系。年初部署全区133家基层工会经费管理使用专项自查，实现100%覆盖。通过自查自纠，有效提升基层工会规矩意识与内控水平。集中力量对重点基层工会开展实地审计，聚焦经费收支、资产管理、政策执行等关键领域，发现各类问题，及时提出针对性审计建议。建立“问题清单+整改台账”闭环管理机制，推动审计结果落地见效。区法院工会在审计建议推动下，投入15万元专项资金为420名会员办理互助保障计划，将“事后帮扶”升级为“事前保障”，实现服务模式创新。

聚焦队伍建设，埇桥区总工会着力打造专业化监督力量。5月联合财务部举办“百年铸魂 审护工运”全区工会经审财务知识竞赛，选拔出的优秀选手在市级竞赛中斩获团体一等奖及多项个人特等奖，彰显了扎实专业功底。常态化开展经审知识竞赛、“强内审、促发展”主题征文等活动，营造勤学善思、笃行实干的浓厚氛围，持续提升经审干部理论素养与实战能力。

调研中，市总工会调研组与基层工会代表面对面座谈，直击经费管理难点堵点，共商优化路径。工会经费审查是规范经济活动、保障资产安全、提升使用效益的关键抓手。埇桥区总工会将以此次调研为契机，提高政治站位，压实工作责任，对指出的问题逐项整改、常态长效。持续完善经审监督体系，提升工作质量效能，让工会经费成为温暖职工心灵的“暖心钱”，为埇桥区工运事业高质量发展筑牢坚实根基。（通讯员 曹杰 李敏）（安徽日报记者何雪峰推送）