近年来，砀山县李庄聚焦非公党建工作中的重点领域和难点问题，全力攻坚克难，推动非公党建工作质量全面提升，以高质量党建工作助推非公企业和社会组织高质量发展。

强化思想引领，推动党建与发展深度融合。落实党组织书记第一责任人责任，建立党委班子成员与企业负责人常态化沟通机制，通过“送理论、送政策、送服务”上门活动，用好用活党建促发展典型案例，消除企业负责人思想误区。聚焦企业发展需求，开展“党建+产业升级”“党建+技术创新”专项行动，引导企业找准党建与生产经营的结合点，将党建工作融入产品研发、市场拓展、安全生产等关键环节，实现党建与发展同频共振。

强化队伍建设，筑牢党建工作人才支撑。完善党务工作者“选、育、用”全链条培育体系，优先从生产一线骨干、优秀管理人员中选拔党务工作者，建立动态管理台账。优化培训模式，采取“线上指尖课堂+线下实践观摩”相结合的方式，重点培训党建业务规范、活动创新设计等内容，提升队伍专业能力。建立健全激励机制，将党建工作成效纳入企业评优评先重要指标，对优秀党务工作者、党员先锋岗给予表彰奖励，激发工作热情。

强化活动创新，提升组织凝聚力战斗力。推行“一企一策”活动设计，引导企业结合行业特点开展“技术攻关先锋行”“安全生产党员岗”等特色活动，增强活动针对性。深化“车间微党课”“田间课堂”等载体创新，利用碎片化时间开展灵活学习，解决党员流动分散、学习时间不足的问题。推动“党建+群团”共建提质增效，整合工会、共青团、妇联力量，开展技能比武、困难帮扶、志愿服务等活动，构建党群共建共享格局。

强化精准服务，优化营商环境赋能发展。健全“问题帮办、助企发展”闭环机制，细化党建指导员“每月一走访、每季一研判”工作要求，精准收集企业需求，建立问题清单、责任清单、销号清单。搭建政策宣讲精准推送平台，根据企业类型梳理惠企政策包，通过政企微信群、上门宣讲等方式，实现政策直达快享。深化“政企校”三方合作，依托乡村振兴人才工作站，为企业提供技术指导、人才输送等服务，助力企业破解发展瓶颈。（通讯员 李扬华）（安徽日报记者何雪峰推送）