近日，凤阳县殷涧镇召开第四季度人才交流会，聚焦“选、育、管、用”四大关键环节，搭建人才供需对接与经验交流平台，凝聚各类人才智慧力量，为镇域高质量发展与乡村振兴注入强劲动能。本次会议由镇组织部牵头，全镇１１个村１ｌ名联络员及镇组织部工作人员共１５人参加。

交流会上，殷涧镇精准锚定人才需求，深化“选”的精度，通报了年度人才摸排成果，完善农村实用人才、文旅人才等信息库，建立联动选才机制，今年共招聘凤进青年２名。强化“育”的力度，公布四季度培训计划，将邀请安徽财经大学教授、“土专家”围绕旅游业运营管理、现代农业种植技术等特色产业开展专项技能培训，同步推进“党建＋人才＋合作社”培育模式。

在“管”的效能上，明确动态管理与考核激励办法，将履职表现与评优评先挂钩，筑牢人才廉洁自律防线。在“用”的实效上，重点推介博士驿站合作项目、旅游业与现代农业创业载体，现场解读返乡创业补贴、金融支持等政策，推动人才与特色产业需求精准匹配。

此次交流会共收集产业发展建议２０余条。下一步，殷涧镇将持续优化人才服务生态，把“选育管用”各环节落到实处，让人才在基层扎根成长、建功立业。（唐凌微）