近年来，岳西县天堂镇聚焦新兴领域 “两个覆盖” 提质增效，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过筑牢思想组织双堡垒、健全精准联动服务网、打造品牌赋能新载体三大举措，将党建优势转化为发展优势，为辖区非公经济高质量发展注入强劲红色动力，让红色基因在老区发展中持续焕发新机。

立体布局强根基 党建覆盖提质增效

针对辖区企业规模小、党员分散流动的实际情况，天堂镇创新构建 “线上 + 线下” 立体化教育体系，推动理论学习与企业需求精准对接。线上依托 “学习强国” 平台、党员交流群等载体，建立党的创新理论与惠企政策常态化推送机制，将抽象政策转化为企业 “看得懂、用得上” 的实操指南，实现 “党建 + 业务” 深度融合，让党员职工在碎片化时间中强化理论武装。线下打造 “衙前夜学”“车间课堂”“党课大课堂” 等接地气宣讲载体，把党课从会议室搬到生产一线，近三年累计开展专题宣讲 32 场，覆盖企业干部职工 800 余人次，让理论学习真正融入日常生产、落到实处。

同时，该镇在社区、园区楼宇、企业商铺等关键节点，精心布局 14 个 “红色驿站”，以 “一册书、一个药箱、一张休息椅、一杯热茶” 的 “四个一” 暖心配置，构建 “零距离” 服务阵地。这些驿站既是党员学习交流的 “加油站”，也是基层职工的 “避风港”，将组织关怀精准送达一线，推动党建阵地从 “有形覆盖” 向 “有效覆盖” 全面升级。精准联动破难题 服务保障坚实有力。

天堂镇立足 “镇党委 — 非公党建指导站 — 企业党组织” 三级联动体系，构建 “统一指挥、分级负责、协同高效” 的工作格局，确保政策传达无延迟、服务对接无断层。镇党委统筹全局、科学规划，非公党建指导站精准调度、搭桥牵线，企业党组织扎根一线、落实落地，形成上下贯通、左右协同的服务闭环。

在精准服务企业方面，该镇推行 “一企一策”纾困机制，建立企业需求动态台账，针对性提供定制化服务。主动对接安徽联丰制丝有限公司融资需求，成功协调解决 300 万元资金难题，为企业扩大生产注入 “强心剂”；联合映山红爱心协会开展扶贫济困助学活动 8 次，2025 年累计争取捐款资金超 100 万元，实现企业发展与社会责任双赢。创新实施 “分片包联” 制度，选派 28 名政治素质高、懂经营管理的党建指导员，实行 “一人多企” 对接，建立 “诉求收集 — 分类处置 — 跟踪反馈” 全流程闭环机制。截至目前，累计办结企业用工、政策申报等各类诉求 31 件，问题解决率与企业满意度均达 100%，以高效服务筑牢政企信任桥梁。

品牌引领显实效 党建发展同频共振

深化 “党建促发展” 核心理念，天堂镇通过 “设岗定责 + 活动赋能” 双轮驱动，激活党员先锋模范作用。指导企业广泛设立 “党员示范岗”“党员责任区”，常态化开展 “党员技术攻关”“岗位技能比武” 等活动，推动党员在生产一线挑大梁、解难题，形成 “关键岗位有党员坚守、技术攻关有党员牵头” 的生动局面。同步组织 “承诺践诺评诺” 行动，将党员履职成效与企业生产指标挂钩，倒逼党员亮身份、作表率，带动职工队伍凝聚力与战斗力显著提升。

深耕特色党建品牌创建，培育形成一批辨识度高、实效性强的党建 IP。“红管家 薇服务” 聚焦企业服务精细化，提供政策解读、手续代办等 “一站式” 支持；“红色物业 匠心服务” 联动社区与企业物业，破解职工居住环境整治、便民服务供给等难题；“红色玉禾田 洁净美家园” 组织企业志愿服务队开展环境整治，助力文明城市创建。依托品牌载体，企业组建志愿服务队开展各类活动 20 余次，社区与企业联合开展走访慰问、儿童托管等惠民行动，累计解决职工急难愁盼问题 50 余件，让党建成果从企业车间延伸至千家万户。

红色引擎持续发力 老区发展焕发活力

如今，天堂镇以 “思想引领强根基、联动服务破难题、品牌创建提效能” 的实践路径，实现了非公党建与经济发展同频共振。党组织覆盖从 “有形” 向 “有效” 跨越，企业诉求响应效率提升 30%，党员牵头的技术革新项目为企业节约成本超百万元，党建品牌已成为大别山革命老区非公经济高质量发展的 “金字招牌”。下一步，天堂镇将持续开拓创新，不断扩大党建覆盖的广度与深度，让红色引擎在革命老区持续焕发蓬勃活力。（朱晓林 汪容）