从省城农业高管到田间地头的“新农人”，胡南、朱红夫妻用8年时间在庐江柯坦镇虎洞水库旁，将36个蔬菜大棚变成乡村振兴的“人才孵化器”。这对“90后”农大毕业生，以专业为笔、汗水为墨，在乡土大地上书写着“人才是第一资源”的时代答卷。

一次命中注定的逆行

2016年，28岁的胡南和妻子朱红辞去省城知名农业公司区域负责人的职位，放弃优渥薪资，带着20万婚房首付款回到家乡柯坦镇。

同为农业院校出身，他们深谙，传统农业的出路在于科技赋能，而农村的希望在于人才回归。从50亩“望天收”的冬闲田起步，他们亲手搭建第一个大棚。“夜里大风一刮，塑料布哗地飞上天，像给我们放的欢迎礼炮。”胡南笑着回忆。

8年过去，曾经的“纸糊大棚”已演变为36座银白色钢架矩阵，年产蔬菜60万斤，直供合肥市场日均2000斤，年毛收入突破60万元。

数据比经验更可靠

清晨6:30，大棚内温度24.5℃、湿度78%。朱红盯着手机App上的传感器数据，冲丈夫喊：“温度高了0.3，湿度超了！”

“数据不会骗人。”这对植保专业出身的夫妻，为每个大棚装上“小气象站”，红黄绿三色预警实时推送。病虫害防治于未发，水肥管理精确到毫厘——他们用实验室的标准重新定义田间管理。

深夜11:20，合肥周谷堆批发市场。胡南甩秤盘、装车、收款一气呵成：“2000斤青椒，尾款明天中午前打。”返程路上，他熟练报账：“这趟毛利润3000元，油费180，过路费45，净赚两千多。”专业、高效，这是他们给城市采购商留下的印象。

一个人富不算富

“支付宝到账80元。”凌晨5:30，村民付大姐的手机先响了——这是胡南连夜发放的报酬。8年来，农场累计吸纳610余人次就业，发放工资超250万元，长期雇佣村民30余人。

“家门口挣工资，还能回去给婆婆煮早饭，美得很！”付大姐在这里干了6年，每月稳定收入2000多元。更暖的是，胡南夫妇免费为周边农户提供菜苗和技术支持，甚至将大棚剩余的“小拱棚”材料连夜拉去，为社区40亩西瓜搭建“暖房”，助其亩产达4000斤，村集体增收10万元。

村书记办公室墙上，那张“西瓜地图”的40个红圈，每个都标注着胡南用脚丈量过的帮扶足迹。

让回家成为“上班”

傍晚，大棚边支起折叠桌，一场“棚友圆桌会”热烈开席。朱红建议付大姐当电商主播，胡南谋划用虎洞水库水墨画设计包装，邻户当场认领10亩地试种水果玉米……菜未尽，计划已写满三页纸。

夜色中，36个大棚灯光次第熄灭。胡南手机屏保上，儿子画着“会飞的拖拉机、长翅膀的青椒”。远处，新拓的200亩平整土地如伏兽待旦。

“35岁后要做什么？”他早已找到答案：打造“柯坦蔬菜”区域公用品牌，让更多年轻人把返乡视为机遇而非退路。

乡村振兴，关键在人。胡南夫妇的价值，不仅在于60万斤蔬菜的产出，更在于他们证明了——农村不再是人才的“流出地”，而是价值实现的“新赛道”。当专业知识遇见乡土实践，当青年理想拥抱时代责任，便能激活一方土地的内生动力。（徐宇东）