近年来，桐城市范岗镇铁铺村党总支聚焦新形势下农村党员教育管理的新要求，以严实标准和创新实践为抓手，严把政治理论、廉政教育、作用发挥“三道关口”，切实将教育管理成果转化为推动乡村发展的实际效能，锻造出一支扎根基层、冲锋在前的过硬党员队伍，为乡村振兴注入强劲动力。

理论武装接地气，思想根基在一线筑牢。村党总支打破照本宣科的传统模式，推动理论学习走向田间、走进车间、融入实践。今年以来，累计举办“乡村振兴大讲堂”５期，创新开设“田间课堂”“车间讲堂”１０余场，将政策宣讲与农业生产、村企发展紧密融合。组织４０余名党员赴红色教育基地接受沉浸式教育，开展专题研讨６次，引导党员在历史与现实的对照中深化认识、坚定信念。通过乡音传党音、实例解政策，党的创新理论不再是抽象条文，而是指导村庄发展、产业振兴的实践指南，党员的政治判断力、领悟力、执行力得到有效提升。

廉政教育常态化，纪律底线在身边守牢。坚持教育、监督、文化三者并重，持续涵养风清气正的基层政治生态。全年组织集中观看警示教育片４部，深入剖析本地及周边典型案例８起，以身边事教育身边人。村党总支书记带头讲授廉政党课３次，全体党员签订《廉洁承诺书》。持续拓展监督宣传阵地，在用好公开栏、乡村“大喇叭”等传统渠道基础上，依托村级“小微权力”监督平台推动事务全流程公开，形成“案例警示＋承诺践诺＋阳光行权”的廉政教育机制，让清廉之风融入日常、浸润人心。

作用发挥制度化，担当实干在岗位彰显。以“设岗定责”为切入点，积极为无职党员搭建干事平台，推动党员从“隐身”到“显效”。围绕实际需求，设置政策宣传、防火防汛、纠纷调解、环境整治等多个岗位，引导２３名党员结合自身特长主动认领，深度参与乡村治理。在人居环境整治中，党员带头清理卫生死角６０余处、拆除无功能建筑３处；防火防溺水关键时期，党员巡逻队累计巡查１２０余次；“党员调解室”成功化解纠纷７起；通过结对帮扶，为２４户困难群众解决实际问题４０余件。党员身份从“政治荣誉”转化为“服务责任”，真正成为群众身边靠得住、能办事的坚实力量。

通过系统抓实“三道关口”，铁铺村实现了党员教育管理由“软约束”向“硬指标”、由“被动听”到“主动干”的深刻转变。党员队伍活力持续迸发，能力不断提升，基层党组织不再是抽象的管理单元，而是深度融入乡村振兴过程的“主引擎”，为乡村全面振兴提供了坚强组织保证和人才支撑。（王琴琴）