近年来，明光市桥头镇立足党员队伍结构多元化、需求个性化、教育针对化等特点，打破传统“大水漫灌”式培训模式，聚焦建设点上发力、线上延伸、面上拓展的分级分类教育培训体系，持续构建党员精准分类教育管理“立体式”矩阵，让每名党员都能“学得进、用得上、有提升”，着力锻造忠诚干净担当过硬的党员先锋队伍。

聚焦履职赋能，锻造头雁队伍。该镇狠抓镇村党员干部这一“关键少数”的教育管理，以“进课堂”和“走出去”相结合的模式，重点依托乡镇党校主阵地，常态化对镇村党员干部开展各类型重点工作业务培养，把教育培训重点放在长效提升政治能力、履职本领和廉洁自律意识上，推动党员干部从“懂政策”向“善治理”转型。按季度组织村党组织书记、部门站所负责人开展“擂台比武、业务互评”活动，镇村党员干部针对近期工作开展情况共同“谈思路、明措施、述成效、话发展”，打破传统单向灌输的教育局限，使学习更加生动直观高效。2025年以来，该镇累计开展以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主的各类型专题业务培训班14期，参训党员880余人次，9名村党组织书记、11名部门站所负责人交流分享工作学习心得实现全覆盖。

聚焦党性提升，发挥榜样作用。为解决农村党员“作用难发挥、培训无方向、教育易脱节”的痛点难点堵点问题，该镇将激发农村党员的先锋模范作用作为教育培训工作的重要课题。在严格规范村级党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实的基础上，全面优化“多网合一”网格体系，将112名农村党员科学划分到各网格，推动综治维稳、移风易俗、安全生产、信用村建设等关乎基层治理和民生事业的网格管理服务事项有效衔接，教育引导全体农村党员亮身份、明责任、显担当，让党旗在各项急难险重工作中高高飘扬。同时，充分发掘本土优势，开展“红色新农人”队伍建设，组织10余名科技特派员、农技专家将农业培训课堂搬到田间地头、村民院落，助力实现“小农户”与“大市场”零距离对接。截至目前，该镇累计开展现场教学30余次，协助400余名农村党员、种养大户开展芦蒿、甜叶菊、西瓜、稻虾连作、水产养殖等农业技能专题培训，指导新增注册合作社5家、家庭农场12家，培养高素质农民党员35人。

聚焦双向联动，架起连心桥梁。面对流动党员“组织难联系、学习难集中”的客观实际，该镇准确掌握235名流出党员去向、时间、类型、原因、联系方式与就业情况，积极构建“线上+线下”双轨培训体系，线上依托“学习强国”平台、流动党员微信群、短视频平台等载体，定期推送学习清单、政策解读、红色影视片段等学习资源，让流动党员利用碎片化时间随时学、随地学。线下采用“鸿雁传四书”活动为流动党员邮寄学习书籍，并利用假期“返乡潮”召集流动党员参与组织生活，交流外出工作思想动态，确保流出党员“离乡不离党，高飞不断线”。近年来，该镇累计为流动党员邮寄学习书籍1200余本，利用假期组织流动党员参与组织生活260余人次，吸引22名流动党员返乡创业、反哺家乡，主动对接流动党员流入地党组织接纳管理37人，纳入管理外地流动党员5人。

聚焦特殊群体，彰显组织温度。该镇针对年老体弱党员、年轻党员等“一老一小”群体的特殊性靶向发力，确保党员学习教育“一个都不能少”。充分考虑部分老党员行动不便、视力听力不佳的客观实际，定期组织镇村党员干部为年老体弱、文化水平不高党员上门送学，将党的学习书籍、方针政策逐户送到老党员手中。同时注重发挥老党员的“传帮带”作用，邀请他们结合自身经历讲党史、谈初心，让红色基因代代相传。针对年轻党员思维活跃、接受能力强、干事热情高的特点，充分发挥乡村廉洁文化教育馆等本土红色资源优势，通过沉浸式党课等活动强化年轻党员党性塑造，安排经验丰富的老党员与年轻党员结对子，传思想、传经验、传作风，助力年轻党员快速成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，该镇共为年老体弱党员开展上门送学活动115人次，组织4名老党员进校园讲授专题党课，受众中小学生280余人，指导老党员与年轻党员结对帮扶32人。（宋庆岩）