鲜红的党旗指引方向，公益的暖流浸润民心。在合肥市蜀山区西园街道，合肥生鲜百果园实业有限公司作为街道商会副会长单位，始终锚定“党建引领”核心，将企业发展与民生福祉紧密相连，以“党建+公益”融合模式为抓手，在敬老助困、助残帮扶、乡村振兴、社区服务等领域精准发力，打造系列特色志愿服务品牌，成为辖区非公企业深度参与基层治理的标杆典范。

党建铸魂 夯实公益“红色根基”

党建强，则企业兴；党建实，则公益深。合肥生鲜百果园实业有限公司党支部始终坚持“党建工作与企业发展同谋划、同部署、同推进”，以标准化党员活动室为阵地，严格落实“三会一课”制度，不断强化党员党性修养。同时，主动联动社区打造“党建驿站”，搭建起党员群众学习交流、服务群众的“红色平台”。

作为西园街道商会副会长单位，公司党支部深化与美虹社区党委的共建共融，在辖区门店，为环卫工人、外卖骑手等提供免费饮水、临时休憩、应急药品等贴心服务，让环卫工人、外卖骑手等户外劳动者随时感受到“党建红”的温暖。

暖心惠民 绘就民生“幸福画卷”

“四季关爱”行动是百果园党建引领公益的一张亮眼名片，多年来始终如一将温暖送到群众最需要的地方。每至盛夏，公司联合美虹社区开展“夏日送清凉”活动，清甜西瓜、解暑绿豆汤精准送达环卫工人、高龄老人手中，临时休息点配备的藿香正气水、风油精等应急物资，为户外工作者筑牢“防暑屏障”；春节前夕，党员志愿者化身“暖心使者”，带着米面粮油、水果礼盒和新春祝福走访慰问困难家庭，累计惠及200余户居民。

精准赋能 点亮特殊群体“希望之光”

在党建引领下，百果园将公益触角精准延伸至残障家庭等弱势群体，构建起“物质帮扶+技能赋能”的双向关爱体系。2025年国际助残日期间，公司联合市总工会等部门走进儿童康复中心，不仅送去招牌水果和蓝莓苗，更签订“公益实践基地”协议，通过水果打包、陈列等实操教学，让自闭症儿童在动手实践中收获“小成就”。

创新融合 凝聚基层治理“合力”

党建引领下的公益实践，更成为百果园激活基层治理效能的重要路径。公司探索构建“党建+产业+公益”融合发展生态链，依托合肥103家门店，鼓励党员员工主动融入社区治理，形成“企业-社区-居民”三方联动的良好格局。

作为街道商会副会长单位，公司积极牵头参与西园街道“公益联盟”建设，带动其他企业共同认领社区“微心愿”，推动资源共享、难题共解，让非公企业力量深度融入基层治理的“神经末梢”。

从夏日清凉到冬日暖阳，从技能赋能到产业帮扶，合肥生鲜百果园实业有限公司始终以党建为旗，将志愿服务深植企业发展基因，用实际行动诠释着非公企业的社会责任与担当。“企业的发展离不开社会的支持，我们愿以党建为桥，让爱心与温暖在西园街道的每个角落生根发芽。”公司总经理唐炳俊的话语，道出了企业的初心与使命。如今，这抹亮眼的“党建红”，正源源不断转化为民生服务的“幸福色”，为基层治理现代化注入鲜活的企业力量。（王洁 孙雨静）