近日，身边几位媒体编辑感慨，不少基层来稿中AI生成痕迹明显，内容真假难辨。据笔者了解，一些不擅长“写材料”的基层干部，为了应付考核，将任务“外包”给AI，秒变“材料达人”，沉浸其中无法自拔，无形中滋生了形式主义“新变种”。这种新型形式主义披上“科技赋能”的华丽外衣，危害性丝毫不输传统形式主义，值得警惕。

基层干部工作负担重、压力大。随着人工智能的快速演进，AI确实能帮基层干部减轻负担、提高工作效率，但是，也催生出了形式主义“新变种”：AI数分钟生成的几千字文稿、精美的PPT和视频，表面华丽却内容空洞，甚至“无中生有”；个别地方设置AI“数智员工”，代替员工答疑解惑，但在某些场景下“听不懂人话”，或者答非所问。

AI一旦衍生了形式主义，危害极大。基层干部依赖AI，调研走访少了，久而久之就脱离了群众，无法了解群众的“急难愁盼”；某些AI“数智员工”，起不了大作用，解决不了真问题，成了摆设。令人担忧的是，此种翻新的形式主义更具迷惑性，难以被及时发现清除。今年5月，湖南省慈利县高峰乡干洞河村村干部赵某，使用AI工具生成文件，并擅自在微信群发布，不少群众还信以为真，引发了舆情，造成不良影响。

技术本身并无对错之分，技术只要贴着地气跑，就会浇灌出真正的民生价值。那么，如何才能杜绝AI使用过程中滋生新型形式主义的风险？笔者认为，首先应该开展基层干部数字化素养培训，引导干部将AI应用于实际需求；其二，严格控制督查检查考核事项总量，让基层干部有更多时间调研和解决问题；其三，制定严格的政务AI应用标准，明确界定AI的应用场景，以防基层干部患上“AI依赖症”；其四，按需配备AI“数智员工”，防止AI工具成为“数字政绩工程”；其五，建立健全监督问责机制，对干部借助AI搞“花架子”“数字游戏”等行为，发现一起查处一起。

习近平总书记多次强调“持续深化整治形式主义为基层减负”。今年的政府工作报告也要求，切实把面向基层的多头重复、指标细碎、方式繁琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。因此，我们必须炼就“火眼金睛”，以“零容忍”态度整治这种形式主义“新变种”，为基层干部干事创业营造良好环境。