今年以来，国网宿州市城郊供电公司党委党建部以“夯基础、抓基层、强基本功”为主线，强化政治引领，立足实际，全力夯实党建工作基础，不断激活基层党支部活力。

“为持续深化党支部标准化规范化建设，城郊供电公司党委党建部开展专业诊断到基层活动。通过调研细致观察，了解基层党建工作开展状态；通过用心倾听，收集基层党员群众对党建工作的需求和意见建议；结合实际工作，找准基层党建工作的症结所在。”该公司党委党建部负责人说道。

基层“问诊”找症结。今年以来，通过现场诊断和远程诊断相结合的方式，促进党员教育管理严起来、实起来。通过季度检查和互查的方式，及时了解情况、发现问题、督促改进。应用党建信息化综合管理系统，远程问诊把脉党建工作量化计划管理、党支部标准化建设、“党建+”工程等重点工作。

党建“画像”送良方。对被诊断支部落实党建责任、开展党建重点工作、推动党建工作量化计划等方面开展多维度评价，为党支部在党建方面存在的问题送上解决问题的思路和方法，提炼总结特色亮点。同时，党建“画像”评价结果和整改情况作为党建绩效综合考评、评先评优及党支部书记述职评议考核的重要依据，不断推动党支部党建工作强基础、上水平。

硬化“执行”激活力。党建部结合党建考核、巡察监督、日常管控等工作中发现的问题，进一步完善党建制度，经过反复调研、酝酿讨论，建立健全党建工作规章制度库、党务工作人员信息库等，提高党内制度的严肃性和规范性。同时，狠抓制度执行，持续加强原集体企业单位、中心供电所党支部党建工作管理，做好党建工作关键节点提醒、指导及问题督办，保证制度执行到位，稳步提升基层党支部标准化、规范化水平。

确保“疗效”增战力。16个党支部按照“业务的难题就是支部的课题”为原则，围绕党员责任如何落实、落实过程中遇到问题如何解决、如何创新支部工作等方面进行务实、多样、头脑风暴式的讨论。建立“党建+‘1+N’管理”模式，通过一个目标、N个举措，优化队伍整体素质，提升员工干事激情，助推党建与中心工作全面提质增效。 

下一步，城郊供电公司党建部将深入推进“三基”建设，将“自上而下”与“自下而上”的工作方法相结合，开展科学化顶层设计、专业化日常管理、信息化过程控制，既做好常态规定工作，又要谋划好特色自选动作，不断激活基层党支部，增强凝聚力。 （通讯员 吴慧慧）（安徽日报记者何雪峰推送）