为深化“党建带关建”机制建设，近日，阜阳市颍州区颍西街道以社区“五老”茶话室为重要载体，充分激活“五老”群体在基层治理中的独特优势，让“银龄力量”成为共建共治共享格局的坚实支撑。

近日，颍西街道振兴社区辖区老旧小区曾因停车位划引发邻里争执，“五老”成员朱清峰得知后，连续多日走访居民、丈量场地，牵头组织协商会，用“远亲不如近邻”的情理疏导情绪，结合社区实际提出“错峰停放＋新增规划”的解决方案，最终促成双方握手言和，还推动小区新增１２个便民停车位。这样的故事在颍西街道屡见不鲜，“五老”们凭着人熟、地熟、情况熟的优势，成为化解矛盾、服务群众的“贴心人”。

参与其中的“五老”成员备受鼓舞，朱清峰感慨道：“退休不是离岗，社区给了我们发挥余热的平台，能为邻里和谐、社区发展出份力，既充实又有价值。我们会继续当好政策宣传员、矛盾调解员，用实际行动诠释‘退休不褪色’的担当，为年轻人做好榜样。”

下一步，颍西街道将持续优化“五老”服务保障机制，丰富活动载体、拓宽参与渠道，让“五老”智慧与力量深度融入基层治理各领域，不断书写“老有所为、老有所乐、社区有爱”的幸福篇章，推动共建共治共享的基层治理新格局持续走深走实。（宁晴）