近年来，定远县池河镇残联正从传统的“事务办理者”向积极主动的“治理赋能者”转变，通过精准化的服务、社会化的动员和产业化的赋能，不仅温暖了残疾人群体的心，更激活了乡村治理的“末梢神经”，为乡村振兴注入了新的活力。

组织创新，筑牢助残服务的坚强堡垒。党建引领，织密服务网络。　池河镇创新推行“党建＋残建”模式，将助残服务深度嵌入基层党组织。通过片、组、邻“三长制”，将１２０余名村民代表转化为“助残联络员”，构建起“党组织牵头、党员带头、群众参与”的协同链条。同时，要求村（社区）党组织班子成员兼任残协专职委员，实现了党建与残协工作的全面融合与同步落实。精准建档，推行“一人一策”。精准的服务源于精准的数据。池河镇组织６０余名镇村干部，对全镇１７４６名残疾群众完成全面摸排，创新建立了涵盖个人残情、家庭状况、政策享受与个人诉求的“四本台账”。基于此，为每位残疾人量身定制帮扶方案，真正实现了从“普惠服务”到“精准滴灌”的升级。

服务升级，从“人找政策”到“政策找人”。上门评残，打通服务“最后一公里”。　为解决行动不便者“评残难”问题，池河镇残联联合县残联、卫健局，组建专业团队开展上门服务。团队精准锁定１９２名对象，用６个工作日深入全镇，将服务标准从“重点帮扶”提升至“应排尽排”，同步摸排登记了４００余名疑似残疾人，实现了从被动审批到主动发现的根本转变。辅具上门，实现帮扶“零距离”。池河镇在走访中发现村民李自利因腿疾出行困难，便主动对接、申请轮椅并送上门，细致教会使用。这正是该镇精准服务的缩影。今年以来，全镇已为３０余名残疾人适配基本辅具，并对特殊困难家庭提供“一对一”个案管理，让帮扶精准送达。

就业赋能，从“输血”到“造血”的根本转变。共富车间，实现家门口就业。池河镇与当地瑞志宏有限公司共建残疾人辅助就业“共富车间”，吸纳１２名残疾人，其中８名实现稳定就业，年增收１万余元。公益岗位，兜底保障民生。池河镇还设置了村庄保洁、茶园管护等村级公益性岗位４２个，优先聘用有劳动能力的残疾人１１人。技能培训，赋能可持续发展。池河镇结合农村实际，为残疾人量身定制技能培训“菜单”，手把手教授养殖、种植实用技术。通过养鸡技术培训年增收万元的曙光村残疾人王学军感慨：“靠着学来的养殖手艺，我去年养鸡就挣了１万块钱呢！”

数字赋能，智慧治理提升助残效能。智慧治理提速助残响应。池河镇依托智治微信平台，实现了助残事务的极速响应。当网格员发现残疾农户张友富的稻谷亟待抢收时，立即通过平台上报。镇残联随即牵头，多部门协同，迅速组织起志愿者与收割机——一场与时间赛跑的“秋收保卫战”，从发现到完成，仅用数小时便高效解决。精准施策清除帮扶盲区。池河镇残联充分运用数据力量，推动帮扶从“被动响应”走向“主动发现”。２０２５年以来，系统下派走访任务８６８件，网格员同步上报民生事件１０２件。借助数据分析，路灯安装、农产品滞销等大量群众“心头大事”被精准定位、快速化解，实现了由“人找政策”到“政策找人”的关键转变。

社会动员，构建多元参与的助残格局。池河镇坚持党建统领，由镇残联与第一老干部党支部共同成立“红色助残联盟”。在第３５个全国助残日，联盟将“助残礼包”精准送达残疾人家中，提供“物质＋服务＋情感”的立体化帮扶，以红色动能凝聚起温暖的志愿力量。邻里互助，编织乡土温情网。池河镇创新发挥“网格＋邻里”力量，鼓励左邻右舍与残疾人结对，定期走访、主动关切。这种基于地缘的互助模式，不仅有效降低了服务成本，更织密了社区关爱网络，增强了归属感与凝聚力。

从保障性服务到发展性赋能，池河镇残联工作的转型升级，不仅照亮了残疾人群体的前行道路，更为乡村治理现代化提供了生动实践。池河镇残联负责人杨友会说：“当我们不再仅仅把残疾人视为帮扶对象，而是村（社区）建设的参与者和贡献者时，我们看到的是一片更为广阔的发展天地。”