当一汪温泉水从凤阳县府城镇大王府村汩汩涌出，吸引来一家深耕农文旅融合发展的企业（安徽宇途生态农业有限公司）落地生花，为这片古老而质朴的土地注入了蓬勃新活力。企业入驻后，大王府村积极对接，双方展开了紧密高效的合作，然而，随着村企合作的深入，用地、用人等方面的矛盾如暗流涌动，给村企的发展带来了不小的挑战。就在这关键时刻，府城镇联合大王府村党组织邀请镇村主要领导、乡贤能人、网格员等优秀人才成立“红色小管家”服务团队，出面化解矛盾、深化村企合作，为大王府村的乡村振兴事业搭起了坚实舞台，让“共富工坊”的精彩大戏在此热烈上演。

红色小管家“上线”，化解村企矛盾“难题”

企业初入大王府村，以租地开启村企合作，可项目推进中，矛盾丛生。企业盼稳定用地保障长远发展，村民却忧土地流转后权益无着落；企业急需本地劳动力，却陷入招聘难、村民技能不匹配的困境，这些问题如绳索，绊住了村企合作前行的脚步。

镇村红色小管家化身“超级协调员”，火速出击。他们一头扎进企业，与企业负责人围坐细谈，精准摸清企业在用地、用人上的“病症”；另一头穿梭于村间小道，与村民唠家常、掏心窝，摸准村民心底的“疙瘩”。

面对用地矛盾，小管家们“牵线搭桥”，把村集体建设用地入股分红的创新模式“端”到企业面前。这一模式如同给村企合作上了“双保险”，既为企业提供稳定用地，又让村集体以土地入股分得利润“蛋糕”，实现互利共赢。他们还像耐心“导师”，向村民细细讲解模式优势与长远收益，化解村民心头疑虑。

在用人矛盾上，红色小管家搭建“交流舞台”，组织企业与村民面对面畅聊。依据企业用工需求，他们精心策划技能培训，邀请专业讲师“传经送宝”，为村民“充电赋能”，让村民能精准匹配企业岗位要求。

共富工坊“落地”，开启村企合作“新篇”

去年，村企以“资源整合、优势互补”为核心，共同打造总占地３８０亩的“泉乡农韵”共富工坊，开创了“村集体赋能＋企业专业运营”的深度合作模式。

村集体以闲置建设用地及配套停车场入股工坊，参与“保底收益＋效益分成”的利润分红，并发挥基层组织优势协调县教育局、文旅局等资源，引入中小学研学实践基地，全年承接研学团队超２００批次，同步联动县镇村三级政务平台及新媒体矩阵，策划“村晚文化节”等主题活动引流游客。

企业则主导项目全链条开发，投资建设核心产业“明府御泉温泉酒店”，融合明文化风格与现代康养设计，同步布局儿童主题乐园、农事体验区、康养理疗中心、研学实践基地等多元业态，配套改造村庄闲置农房为精品民宿，并负责园区道路硬化、导览立牌、游客服务中心等基础设施升级。这种“资源入股、专业运营、三级联动、民生共享”的合作模式，使得大王府村“泉乡农韵”共富工坊成为了区域农文康旅融合的标杆项目。

多元增收“发力”，共享村企共富“成果”

共富工坊的成立为村企民开辟了多元化增收渠道，形成“村集体增收、村民增富、企业增效”的共赢格局。村集体通过土地入股获得持续性分红，较单纯租赁收益显著提升，同时合作承接研学培训项目，不仅助力集体经济突破百万，更通过“体验式旅游＋文化传播”提升村庄知名度，带动餐饮、住宿等关联产业发展，形成“研学引流—消费转化—产业升级”的良性循环。

村民方面，工坊坚持“本地劳动力优先吸纳”原则，提供７５个稳定就业岗位，实现“务工顾家两不误”，逢年过节，周边特色的流动摊位区更让村民可以零门槛销售农产品，拓宽“工资性收入＋经营性收入”路径。工坊的蓬勃发展还成为吸引返乡人才回村创业的“强磁场”，通过设立创业孵化专区、提供政策咨询与资源对接，成功开办民宿、农家乐等８家配套产业，为工坊注入创新活力。

与此同时，村庄同步推进和美乡村建设，通过道路硬化、绿化提升等工程打造宜居宜业宜游环境，既改善村民生活品质，又为企业的发展创造基础设施升级、政府宣传赋能、政务服务提效的核心优势，最终实现“环境美、产业兴、百姓富”的有机统一。（方婕）