近年来，滁州市琅琊区丰山街道龙池社区以党建为引领，创新探索“专业社工＋志愿服务”融合发展模式，破解基层治理碎片化、服务低效化难题，为基层治理现代化注入新活力。

党建引领是融合发展的“定盘星”。龙池社区联合７家共建及驻区单位党组织成立社区大党委，整合党建资源，凝聚治理合力，累计解决增设安置小区公交站台、建设健康小屋等百余个民生难题，实现党建资源向治理效能转化。同时，社区践行“五社联动”机制，发展３０余家“社区合伙人”，建立动态监督考评体系保障公益服务长效运行；搭建社会企业孵化平台，培育９家本土社会企业，填补政府、市场与公益服务的覆盖盲区，以“微利运营、公益优先”理念反哺公益，传承“让利惠民”的礼治思想。

专业赋能为服务质量“提档次”。社区构建“持证社工＋专业机构”双支撑体系，社区工作者持证率较高，同时引入５家专业社工服务机构，开展社会组织孵化、弱势群体帮扶、留守儿童关爱等专业化服务。针对双职工家庭暑期“带娃难”问题，社区连续６年开办爱心暑托班，联动１２家教育机构、１０个社团组织、７家共建单位及３所高校志愿者团队，引入６０余名专业教师和行业导师，累计服务近４００名未成年人，满意度达１００％，打造出公益普惠与专业服务深度融合的范例。

志愿协同激活居民自治“新动能”。社区打造的“映山红”志愿服务队，先后获评全省离退休干部正能量活动团队、全省离退休干部先进集体。同时搭建“九大志愿服务平台”，涵盖社区社会组织联合会、楼道板凳议事会等，今年以来开展协商议事１８次，化解矛盾４３件，龙池花园小区通过议事会解决杂物堆积问题、打造“睦邻小花园”便是典型案例。此外，社区自主研发“汇志龙池”志愿服务积分小程序，２０２５年上半年志愿服务参与人次同比增长显著，积分可兑换商超折扣等礼遇，形成“奉献—认可—再参与”的良性循环，推动居民从“旁观者”转变为“主人翁”。如今，龙池社区的社区社会组织联合会已荣获第七届全国文明单位，成为全国唯一获此殊荣的社区社会组织联合会。未来，社区将进一步深化共建合作、强化外部机构合作稳定性、规范志愿服务队伍管理，持续推动“专业社工＋志愿服务”融合模式升级，努力打造全省基层治理样板。