凤阳县临淮关镇太平社区６０岁以上老年人占比达４４％，２９７名银发长者的幸福晚年，是社区治理的重要考题。２０２５年学习教育开展以来，凤阳县临淮关镇太平社区党支部创新打造“党建领航・银龄共治”品牌，以党组织为核心纽带，将老年人需求作为治理导向，通过定制化服务菜单激活“银龄力量”，构建起“党建引领、银龄参与、共建共享”的社区治理新生态。

党建铸魂，编织银龄守护网

社区党支部将“银龄共治”理念深植党建工作，支部书记担任“银龄守护者”总负责人，把为老服务纳入“党建责任清单”，组建四支“银龄关爱先锋队”，让红色力量渗透到养老服务每个环节。

助困先锋队由党建联络员、网格员与党员志愿者组成，实施“银龄结对”计划。４８名高龄、独居老人全部与党员建立“１＋１”帮扶关系，累计代办水电费缴纳、药品代购等微服务５０次。每月举办“银龄生日会”，通过视频连线帮助８０　位老人实现“云端团圆”，用党员的“贴心指数”提升银龄群体的“幸福指数”。

助餐先锋队整合民政专干、助餐点党员负责人等力量，打造“银龄幸福餐桌”。全年完成２．１万人次助餐服务，党员全程参与食材采购监督、营养搭配指导，确保老人吃得安全、吃得健康。送餐党员化身“政策宣传员”，在送饭时讲解养老补贴、医保报销等政策，让银龄群体感受“党组织就在身边”的温暖。

助医先锋队联合卫生院党员医生组建“银龄健康驿站”，每周三开展“党员医生坐诊日”活动。为行动不便老人提供　“敲门问诊”服务，建立动态健康档案，通过“预防　＋　诊疗”双重保障，让红色袖章成为银龄健康的“安心符号”。

助乐先锋队吸纳文艺界党员骨干，开设“银龄红色课堂”。书法班以党史故事为创作素材，合唱队传唱《夕阳红》等经典曲目，９６场活动吸引１６８０人次参与，让银龄群体在文化浸润中增强对党组织的归属感。

机制创新，激活银龄治理力

党支部以“精准服务＋多元参与”为路径，构建贴合银龄需求的治理机制。

清单式治理破解供需错位：每月由党员网格员开展“银龄需求大摸排”，收集健康状况、生活难题等２８项数据，分类形成“助困、助餐、助医、助乐”四张需求清单。经“两委”会议研判后，按“群众点单、支部派单、先锋队接单”模式推进服务，让治理从“被动响应”转向“主动供给”。

评价制倒逼服务提质：建立“银龄评星”机制，每月由老年人对服务从“及时性、专业性、满意度”等５个维度打分，结果与党员绩效考核挂钩。今年通过银龄反馈整改送餐延迟、活动形式单一等问题１２项，让服务质量在群众监督中持续提升。

共建共享，彰显银龄新价值

“党建领航・银龄共治”的核心，是让老年人从“被服务者”转变为“治理参与者”。

银龄智囊团助力社区治理：受助老人组建“银发劝导队”，参与小区环境整治、邻里矛盾调解３６次；退休教师、医生等专业人才加入“银龄宣讲团”，协助宣传医保政策覆盖２００　余户，形成“党建引领、银龄发力”的共治格局。

长效化机制巩固品牌成果：该社区将“银龄需求清单”“党员结对帮扶”等做法制度化，纳入《银龄共治家园建设规范》，明确服务标准、参与途径等　１８　项内容，让银龄群体在共建共享中实现“老有所为、老有所乐”。

如今的太平社区，党建红与银龄灰交相辉映，“党建领航・银龄共治”不仅守护了老年人的幸福晚年，更激活了基层治理的“银发动能”，让每一位银发长者都成为社区发展的参与者、受益者、共享者。（临宣）