9月17日上午，2025年度合肥市蜀山区安排工作退役士兵选岗会在蜀山区退役军人服务中心举行，45名符合政府安排工作条件退役士兵参加选岗。

蜀山区退役军人事务局党组书记、局长陈桂林出席选岗会并讲话，蜀山区派驻纪检监察组组员魏骁阳应邀到场为退役士兵上岗前“廉政第一课”并对安置选岗工作进行全程监督。

为保障此次安置工作公正性，蜀山区退役军人事务局严格落实《退役军人安置条例》及相关政策要求，量化评分排名结果和安置岗位信息均提前公示，让退役士兵有充足时间考虑和准备。

正式选岗前，局相关部门详细解读了选岗程序与纪律，并就拟选岗位情况向退役士兵作了充分说明。选岗会采用 “量化评分、按分排序、依序择岗”机制，退役士兵严格按照服役期间表现所累积的量化评分高低顺序依次选岗。每位退役士兵根据自身专业特长与职业规划，在监督下审慎选择岗位，并现场签字确认。选岗结果当场宣读，确保整个过程严谨规范、结果公开透明。

据了解，蜀山区为本次安置工作筹措了多元化的优质岗位资源，其中24个事业单位岗位及76个国有企业岗位，涵盖交通运输、农林水务、住房保障等多个部门，不仅编制有保障，且大部分与退役士兵的技能特长相匹配，为他们在新岗位上快速适应并发挥所长创造了良好条件。

刚选到心仪岗位的一位退役士兵表示：“从部队到地方，心里原本有点忐忑，但看到退役军人事务局领导把政策讲得这么细，纪委全程盯着选岗流程，我们凭实力选岗位，特别服气，心里特别踏实！”

另一位退役士兵难掩激动之情：“看到自己服役多年的贡献转化为实实在在的分数，并在阳光下自主选择未来，既感组织公正，更觉尊崇荣光。”

陈桂林表示，蜀山区退役军人事务局将继续做好跟踪服务工作，定期回访了解退役士兵的工作适应情况，帮助他们实现顺利转身，在新时代新征程中再立新功。也希望退役士兵们带着在部队练就的“能吃苦、敢担当”的劲头，奔赴新的工作岗位，为地方发展注入“老兵力量”。（蔡晓娣）