近年来，砀山县赵屯镇以党建指导员队伍建设为关键抓手，通过明确职责、强化管理、注重实效，推动党建指导员责任落实落细，全面提升非公党建工作质量。

精准选派，压实指导责任。镇党委严格工作程序，从优秀机关党员干部中选拔2名政治素质好、党务经验丰富的同志担任专职非公党建指导员，对20家非公企业和社会组织进行联系指导。制定出台《非公党建指导员工作职责清单》，明确政策宣传、组织建设、活动指导、关系协调、难题帮扶等5大类具体职责，确保工作有方向、履职有依据。建立指导员与企业党建负责人“一对一”结对机制，要求每月至少深入企业开展2次实地指导，真正让指导工作沉下去、实起来。

健全机制，规范日常管理。实施“双向考评”制度，既接受上级的工作考核，又接受所指导非公企业和社会组织的评议，考核结果与评先评优直接挂钩。全面推行党建工作指导员工作日志制度，详细记录每日走访、座谈、指导的内容，企业反映的突出问题及协调处理情况，确保履职全程留痕、过程可溯、责任可究。 同时完善工作台账制度，系统梳理指导内容、发现问题、解决措施与成效，实现工作全程留痕、过程可溯、实效可评。

聚焦实效，提升指导水平。指导员紧紧围绕提升组织力这一重点，指导企业规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。积极推动党的理论进企业，指导企业将党章党规、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等作为党员教育的“必修课”，通过车间微党课、班前学习会等形式，增强学习的针对性和实效性。同时发挥桥梁纽带作用，帮助企业解决生产经营中的实际困难，真正实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

下一步，赵屯镇将持续深化非公党建指导员队伍建设，加强培训指导，完善激励机制，推动党建指导员更好履职尽责，以高质量党建助推非公经济高质量发展。（通讯员 翟淑纯）（安徽日报记者何雪峰推送）