乡村振兴，人才为要。凤阳县殷涧镇作为农文旅发展的关键节点，正全力推进乡村振兴战略落地见效。近年来，镇党委政府高度重视人才队伍建设，通过完善培育、引进、使用机制，集聚了年轻干部、后备干部、选调生、驻村工作队及农技人员等多元人才力量。这些人才扎根基层、履职尽责，在政务服务优化、乡村治理强化、产业发展赋能、农业技术推广等领域主动作为，全方位为殷涧镇经济社会高质量发展注入动力，成为推动乡村全面振兴的坚实支撑。

年轻干部激活乡镇发展新动能

殷涧镇年轻干部凭借高学历、强学习能力与创新思维，成为乡镇发展的“生力军”。他们熟练运用互联网、大数据技术，参与优化线上政务服务流程，简化审批环节，实现多项事务“掌上办”“网上办”，大幅提升行政效率与群众满意度。同时，年轻干部积极挖掘本地自然资源与文化底蕴，借助新媒体平台宣传特色农产品和乡村旅游资源，策划线上营销活动吸引消费与旅游关注；还主动组织乡村文化节、民俗展览等活动，丰富村民精神文化生活，增强乡村文化凝聚力，为殷涧镇发展注入鲜活活力。

后备力量筑牢乡镇发展坚实根基

殷涧镇着力建强后备干部、选调生、驻村工作队这支“骨干队伍”，为乡村发展夯实基础。在后备干部建设上，从优秀党员、返乡大学生等群体中严格选拔，全镇11个村已储备22名后备干部，并通过导师帮带制，由镇领导、包村干部等传授经验，助力其在产业规划、环境整治等工作中成长。选调生深入村级一线，结合专业优势参与产业升级、基层党建与矛盾调解，以智慧服务乡村发展。驻村工作队则整合资源，对接政策与项目，如协助白云村发展猕猴桃种植、无花果加工产业，带动20名农民就业、村集体增收，同时推动道路修缮、水利改善，强化党组织建设，切实解决群众急难愁盼。

农技人员夯实农业发展技术支撑

殷涧镇5名农技人员是农业发展的“技术靠山”，常年扎根田间地头提供全流程指导。针对大蒜、藤茶等特色种植与畜牧养殖，从选种、场地建设到病虫害防治、疫病防控，农技人员全程跟进；冬季在大蒜田指导农户松土施肥，夏季传授瓜果套袋、科学浇水等防裂果方法，有效降低生产风险、保障产量质量。此外，他们定期举办技术培训班、开展“田间课堂”，向农民普及先进种养与管理技术，提升农民科技素养，为殷涧镇农业现代化发展提供有力技术保障。（赵雪娜）