近年来，砀山县李庄镇以“绣花功夫”深入推进农村人居环境整治提升行动，不断夯实农村人居环境整治基础，全面提升乡村治理水平。

“靶向发力”破难点，精准施策优化环境。李庄镇坚持问题导向，深入开展拉网式排查，梳理出乱堆乱放、垃圾清理不及时、黑臭水体等突出问题，建立详细问题台账，明确整改责任人和整改期限。针对不同问题，采取精准有效的整治措施。对生活垃圾，增加垃圾清运频次，合理布局垃圾桶，确保日产日清；对乱堆乱放，组织人员和机械进行集中清理，并引导村民规范物品摆放；对黑臭水体，实施清淤疏浚、截污纳管等工程，从源头上解决水体污染问题。同时，聚焦主次干道、村庄周边、房前屋后等重点区域，开展“地毯式”清理整治，确保整治工作无死角、全覆盖。通过一系列“靶向”举措，迅速攻克人居环境整治中的难点问题，让乡村环境面貌得到显著改善。

“多元联动”聚合力，构建多元共治模式。李庄镇充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组建党员先锋队，带头参与环境整治，带动广大群众积极投身其中。同时，广泛动员志愿者、公益性岗位人员、村民代表等多方力量，形成 “党员带头干、群众跟着干、大家一起干”的良好氛围。加强镇直多个部门的协同配合，建立健全联动机制，形成工作合力。镇环保站、城管执法队、市场监管所等部门各司其职，在环境污染治理、集镇秩序管理、市场环境整治等方面协同发力，共同推进人居环境整治工作。此外，积极引导社会组织、企业参与人居环境整治，通过捐赠物资、提供技术支持等方式，为整治工作注入新动力，构建起多元共治的良好格局。

“长效管护”固成果，建立全面闭环机制。为防止问题反弹，巩固整治成果，李庄镇制定完善村规民约，将环境卫生、垃圾分类等内容纳入其中，引导村民自觉遵守，实现自我管理、自我约束。加强对保洁员队伍的管理和考核，明确保洁员工作职责和工作标准，定期对保洁员工作进行检查评比，根据考核结果发放绩效工资，提高保洁员工作积极性和主动性。成立人居环境督查小组，定期对各村（社区）人居环境整治工作进行督查，发现问题及时反馈并督促整改。建立“周通报、月评比、季考核”制度，对工作成效显著的村（社区）进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，将考核结果与村（社区）干部绩效挂钩，形成有效的激励约束机制，确保人居环境整治工作常态化、长效化开展。（通讯员 王恒辉）（安徽日报记者何雪峰推送）