结合新就业群体实际需求，近日，合肥市蜀山区南七街道科企社区党委与纪检部门在馨怡家园党群服务中心，共同组织开展了以“新火先锋 治理同行”为主题的新就业群体关爱赋能行动，邀请了辖区30余名外卖骑手、快递配送员等新就业群体共同参与。

此次活动聚焦增强新就业群体的归属感、幸福感，并着力激发其参与社区治理的内生动力。围绕新就业群体的工作生活实际，在“新火守护·安全启程”环节，安全培训员现场为大家普及行车安全、防暑降温、中暑及电动车故障应急处理等知识，提升大家在高温、暴雨等恶劣天气和交通高峰条件下的安全防护意识与能力，现场还为10余名“新火先锋服务队”志愿者发放了清凉礼包，传递组织关怀；“先锋同行·积分引航”环节则推出了为新就业群体量身打造的“先锋积分”制度和激励措施，进一步点燃了大家参与社区治理的热情；而在“治理同行·志愿闪光”实践中，骑手志愿者们穿上红马甲，与社区志愿者并肩协作，向居民发放政策宣传和反诈知识单页，积极参与公共区域环境清理。

“党委和纪检部门通过安全赋能、制度激励与实践平台搭建的‘组合拳’，有效引导新就业群体从城市服务的‘接受者’转变为基层治理的‘同行者’，共同点亮共建共治共享温暖家园的‘新火种’，为提升城市温度与治理效能注入了先锋力量。”（刘政高 刘亚萍）