为构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，规范用人单位用工行为，近日，合肥市蜀山区西园街道七里塘社区在辖区范围内开展了用人单位2025年度劳动保障书面审查和守法诚信评价工作。

此次书面审查工作结合日常巡查、举报投诉查处情况，从投诉较多、劳动关系不稳定等多角度进行研判，将用工风险较高的用人单位和建筑施工企业列入重点审查范围，扩大用工监管的覆盖面。结合互联网＋政务主要通过网上申报的方式，采取“不见面全程无纸化”的申报流程，着力提升行政服务效能，提高审批办事效率，也最大限度减少对企业生产经营活动的影响，优化营商环境，减轻企业负担。

根据审查情况，将对企业进行诚信等级评价，推荐省市两级诚信示范单位，并将诚信等级评价结果在政府部门网站上进行公告，向社会公布，并与非公经济代表人士综合评价（评先评优）、政策扶持、减免工资保证金、招投标、劳动保障证明、银行贷款等方面挂钩，对失信或违法的用人单位实行重点监管，建立守信联合激励和失信联合惩戒机制，切实发挥诚信等级评价结果的实际效用。

通过开展用人单位书面审查，七里塘社区对企业轻微违法违规行为，实行预先提醒、主动指导、及时纠正等措施，把风险隐患化解在萌芽状态，确保了全社区劳动关系总体和谐稳定。（丰玉龙 孙雨静）