近日，合肥市三里庵司法所接连收到两面锦旗，分别来自群众肖某及安医一附院收费窗口职工代表，字里行间满是对司法所高效化解劳动纠纷、维护群众合法权益的感激之情，这既是当事人的由衷认可，更是基层司法服务赢得民心的生动写照。

8月14日下午，肖某专程来到三里庵司法所，将一面锦旗送到工作人员手中。据悉，肖某去年与辖区某直播公司签订为期一年的劳务协议，工作期间因公司长期采用冷嘲热讽、打压式管理，导致其产生严重焦虑情绪。肖某不堪重负提出离职后，公司以协议未到期为由，扣除其每月5%的工资，双方多次协商陷入僵局。

接到肖某求助后，司法所调解员迅速行动，通过多次电话沟通和上门走访掌握详细情况，随后组织双方到司法所调解。调解员明确向公司负责人指出，打压式管理可能构成侵权，且以扣工资限制劳动者择业权于法无据，同时从企业声誉和社会责任角度耐心劝导。经过多轮沟通，公司最终同意全额退还扣除的工资，纠纷得以圆满解决。

次日上午，安医一附院收费窗口28名职工的代表也带着锦旗和鲜花来到司法所。原来，苏某等28人原属某人力资源公司，因该公司与安医一附院的合作终止，需办理离职手续与下一家公司对接，却在社保费用、年终奖及工资扣除问题上与原公司产生争议，协商无果后向司法所求助。

调解员积极与该公司负责人沟通，并前往医院实地走访调查，最终促成公司承诺补交社保、返还不当扣除的工资，职工们也对公司经营难处表示理解，双方握手言和。 

下一步，三里庵司法所将继续坚守基层法律服务一线，以更高效、公正的工作作风化解矛盾纠纷，为构建和谐稳定的社会环境贡献司法行政力量。（章文沁 陈正）