8月14日下午，合肥市蜀山区人力资源和社会保障局副局长余志强率队走访合肥纳才人力信息咨询有限公司，稻香村街道经济发展中心陪同走访。此次走访旨在深入了解企业经营现状，精准对接发展需求，通过政策指导与服务保障，助力企业实现高质量发展。

现场，余志强一行与企业负责人进行座谈交流，全面掌握企业当前发展态势、重点项目实施进度及三季度营收预期等核心情况。针对企业在业务开展过程中提出的用工保障、政策适用等实际诉求，余志强结合人力资源服务行业特点，就劳动合同规范化签订、社会保险依法缴纳、人才队伍体系建设等关键领域提出指导性意见。他强调，人力资源服务机构作为连接用工单位与劳动者的重要纽带，必须坚守合规经营底线，强化专业服务能力，在保障劳动者合法权益的同时，为用工企业提供精准化人力资源解决方案，推动实现多方主体协同发展。

企业负责人对蜀山区人社局的上门服务表示感谢，认为此次走访及时解决了企业发展中的实际困难，为企业明确了政策导向与发展路径。企业表示，将按照指导意见优化内部管理机制，加快重点项目推进节奏，力争三季度营收指标实现新突破。

此次通过下沉服务重心、精准对接企业需求，构建了良性政商互动关系，为辖区企业稳健发展提供坚实保障，为辖区经济社会高质量发展夯实基础。（张小艳）