庐江县始终围绕“稳就业、保民生、促发展”的核心目标，精准聚焦群众就业需求与企业用工缺口，创新打造“技能培训+考证赋能+就业输送”的全链条服务体系，为待业人员铺就了一条坚实的就业新路。

近日，庐江县 2025 年劳动和技能服务竞赛“病患照护”专项赛顺利举行。赛场上，38名选手两两一组，分别扮演患者和护理员，在规定时间内完成灌装热水袋为患者保暖、协助老人使用轮椅外出、替卧床老人更换床单这三项护理流程。评委们依据比赛规则，现场进行量化打分，最终评选出前三名。

“针对她们的服务技能，我们开展了近一个月的线上和线下培训。这次通过竞赛的形式，邀请了第三方鉴定机构对她们的技能进行考核，考核合格的人员将获得从业资格证书。”比赛承办方、庐江县家政服务协会负责人程月琴介绍道。

参赛选手王小林对此深有感触：“以前没有从业资格证书，工作特别难找。现在有了证书，就业平台更大了，找工作也容易多了。”

据悉，此次比赛由庐江县劳动竞赛委员会、庐江县总工会、庐江县商务局联合举办，庐江一诺人力资源有限公司、庐江县家政服务协会具体承办。

近年来，庐江县通过群众和企业“点单”的方式，由相关职能部门开展有针对性的技能培训和专项比赛，以此构建起完善的就业服务链条。今年以来，庐江县已成功举办各类技术培训和技能比赛20多场，300多名群众通过培训和考核拿到了专项技能证书，并顺利找到了合适的工作岗位。

“我们精准对接县域产业发展与用工需求，通过以赛促学、以赛促训的方式，让广大群众掌握一技之长，同时为企业输送技术过硬的产业工人。” 庐江县总工会劳动和经济工作部副部长张巧丽表示。（张正府 张宇）