围绕党建引领与企业服务两大核心，合肥市蜀山区琥珀街道飞虹社区聚焦非公企业发展需求，通过强化组织建设、激活党员活力、精准对接服务等举措，实现了党建工作与企业发展的深度融合。

一、强化党员培育，筑牢人才根基

以 “发展优秀员工入党” 为抓手，着力打造政治过硬、业务精湛的企业人才队伍。通过深入企业调研，挖掘思想进步、业绩突出的职工典型，主动宣讲入党流程与党员责任，激发企业职工向党组织靠拢的积极性。期间，先后推动2家企业的3名优秀职工提交入党申请书，为党组织注入新鲜血液。

同时，积极搭建成长平台，推荐企业优秀职工参与社区党委组织的主题党日、政策学习、志愿服务等活动，帮助其提升政治素养与社会责任感。目前，已有1名企业职工经推荐进入入党考察流程，为党组织吸纳优秀企业人才奠定了基础。

二、夯实组织基础，发挥核心作用

针对辖区非公企业党建工作薄弱环节，重点推动党组织建设，确保党的领导在企业中落地生根。通过主动对接、指导筹备、协助报批等方式，成功帮助1家非公企业完成党组织成立工作，填补了该企业党建工作的空白。

为强化党组织凝聚力与战斗力，积极组织非公企业党员参与社区党委联合开展的组织生活，包括党史学习教育、先进事迹宣讲、党建经验交流等活动，引导企业党员亮身份、践承诺、作表率。通过系列举措，有效发挥了党组织在企业职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，推动企业将党建工作与生产经营、文化建设相结合，实现党建与企业发展同频共振。

三、精准对接需求，提升服务效能

坚持 “服务企业就是服务发展” 理念，以日常走访为切入点，全方位助力企业纾困解难。一方面，向企业精准宣传惠企政策、税收减免、人才引进等信息，帮助企业用好政策红利；另一方面，聚焦企业实际需求，在协税护税、工会组织建设、人才入库、用人招聘、助企贷款等方面提供针对性支持。

截至目前，已累计帮助7家企业解决各类问题13件，涵盖政策宣传解读、办公场地租赁协调、项目政策申请指导、招聘信息发布等多个领域。今年，飞虹社区已为辖区1家初创企业协调到性价比高的办公场地，为2家企业成功申请到补贴政策，为3家企业发布招聘信息并促成用工对接。系列服务举措切实为企业减轻了负担、解决了难题，得到了企业的一致好评，也为优化辖区营商环境、促进经济高质量发展贡献了力量。

下一步，飞虹社区将继续深化党建引领，持续优化服务模式，以更精准的举措、更务实的作风，推动非公企业党建工作再上新台阶，为企业发展提供更强有力的支持。（马静 陈三虎）