“没想到问题会这么快得到解决，让我们能够顺利拿到工资款，感谢你们的帮助。”日前，稻香村司法所成功解决了一起拖欠工资纠纷案，收获到纠纷当事人点赞。

王某某、张某某10多年前就在辖区某公司上班，今年6初被公司裁员，离职后公司未将离职前个2月的工资及补偿发放给员工。2人多次电话联系公司未果，又去公司当面找相关负责人要求支付工资，几经辗转后仍未能解决实质性问题。无奈2人只得找司法所求援，要求该公司支付未结清的工资及裁员补偿。司法所第一时间受理，启动调查核实工作。经了解，该公司确因经营困难一直未兑现2人工资及补偿。

了解详情后，司法所立即组织双方面对面调解，以解决争议、促成共识。通过“以案释法”“旁敲侧击”，剖析指出企业违反工资支付的法律后果、利害关系及社会影响，责令必须尽快将工资及补偿结清，避免走上诉讼程序影响公司商业信誉及未来发展。同时，巧用“析理共情”的办法，希望公司能将心比心换位思考，理解同情员工出门在外挣钱艰辛不易，工资收入是他们养家糊口的主要经济来源。经过循序渐进、苦口婆心地说服教育引导，公司表示目前经营状况确实困难，但一定会尽快发放工资及补偿，以消除影响释放诚意。在调解人员不懈努力下，最终，双方达成一致调解协议，公司承诺分3次支付工资及补偿，2名当事人也认可公司分期支付、至8月底前全部履行完毕的处理意见。

该案能够案结事了、定分止争，充分彰显了人民调解工作在维护群众合法权益方面“压舱石”“保护伞”作用。下一步，稻香村司法所将进一步发挥调解职能优势，坚持源头预防、标本兼治、调解优先，切实解决群众“急难愁盼”。（稻香村司法所  李青青）