8月6日上午，合肥市蜀山区西园街道社工站组织召开红色小管家月度工作会议，总结上月服务成效，部署下月重点任务，让这支由党员、居民骨干组成的志愿队伍，在社区治理中持续释放“红色动能”。  

会议以“亮成绩、找不足、谋新篇”为主题，气氛热烈而务实。社工首先通报了7月各网格“红色小管家”的服务数据：协助解决楼道堆物12处、调解邻里纠纷7起、参与安全巡逻36人次、收集居民诉求23条，其中18条已协调解决。“但咱们的‘高龄独居老人探访’覆盖率还不够，这个月得重点补上。”社工小李的话让大家陷入思考，很快有人提议：“可以按网格分组，每组包联5户老人，每周至少上门一次。”

会议还增设了“红色经验分享”环节。负责3号楼的李阿姨分享了她的“调解心得”：“上次楼上楼下因噪音吵架，我先带双方去对方家体验了半小时，再讲‘远亲不如近邻’的道理，问题很快就解决了。”这番话让大家深受启发，纷纷记下“换位思考”“耐心倾听”等实用技巧。  

红色小管家工作会议每月定期召开会议，让红色小管家成为连接社区与居民的“连心桥”。当会议室的灯光渐渐熄灭，那些写满计划的笔记本，正酝酿着社区治理的新活力——这群红色小管家，正用脚步丈量责任，用行动诠释担当，让“党建引领、居民自治”的种子在社区沃土上持续生长。（刘帆 孙雨静）