芜湖市镜湖区大砻坊街道古城社区党委“文化兴福”党建特色品牌，以文化为载体，为社区建设发展勾勒出一幅温暖而充满活力的画卷。古城社区党委始终将服务宗旨内化于心、外化于行，不断探索社区治理新举措，激发社区发展新活力。近日，古城社区党委联合新希望社会工作服务中心，组织 11 名辖区 “红领巾” 议事员开展 “红领巾议事：我为社区‘超人’点个赞” 活动。这些优秀的少先队员围绕社区党组织服务辖区新就业群体展开童声议事，以纯真的视角和炽热的情感，为新就业群体的辛勤付出点赞，生动展现了党建引领下社区的活力与温暖。

聚焦敬业关怀建议暖人心。活动里，青少年儿童探讨 “新就业群体工作最了不起的地方”。孩子们敏锐地发现，快递员、外卖骑手等新就业群体无惧寒暑坚守岗位，保障居民生活便捷。青少年儿童受到感动，提出了在社区设立 “爱心补给站”等建议，备好饮用水、小零食和舒适的休息座椅，让奔波劳累的新就业群体能随时补充能量、稍适休憩。这些建议饱含着孩子们的善良与感恩，也为社区党委进一步关怀新就业群体指明了方向，让社区党委组织的关怀如春风般温暖人心，推动社区形成尊重、关爱新就业群体的良好氛围。

风采展示宣传事迹促融合。为了让更多居民了解新就业群体的默默奉献，青少年儿童们建议在社区开辟 “新就业群体风采展示区”。通过展示他们的工作照片、先进事迹和感人故事，让辖区居民们直观地感受到新就业群体在社区发展中的重要作用。此外，孩子们还提议社区定期组织新就业群体与居民的互动活动，如趣味运动会等。这些活动为双方搭建了交流的桥梁，增进了彼此的了解和感情，促进新就业群体更好地融入社区大家庭。通过宣传和互动，社区党委进一步拉近了与新就业群体的距离，推动形成社区建设共建共享、和谐融洽的社区氛围，彰显了党建引领下社区治理的强大凝聚力。

便签传情感恩话语浓情谊。活动最后，孩子们将想对新就业群体说的话写在便签纸上。这些充满童真和感动的话语，字里行间流露出对新就业群体的深深敬意和感激。这些便签纸成为连接孩子们与新就业群体成员之间的情感纽带，不仅增进了彼此的情谊，更让孩子们学会了感恩和尊重他人的劳动成果。古城社区党委借助这一形式，引导青少年儿童树立正确的价值观，同时也让辖区新就业群体感受到社区的关爱与认可。此次活动是 “文化兴福” 党建品牌的生动实践，下一步，古城社区党委将持续联系新就业群体，倾听其诉求与心声，以文化为纽带，开展契合其需求的特色活动，整合双方资源，开展如主技能文化分享等活动，鼓励群体参与文化兴福品牌建设，以其活力与创意为品牌添彩，多方协作、同频共振，将文化元素融合至社区肌理，推动“文化兴福”品牌绽放新光彩、迈向新高度。