为全面提升基层党员干部的政治素养、业务能力和服务水平，凤阳县殷涧镇坚持问题导向、需求导向、实效导向，以“强化理论武装、提升专业能力、锤炼党性作风”为目标，通过“系统化规划、精准化施教、实战化运用”三位一体培训模式，推动党员干部培训走深走实，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

今年以来，全镇累计开展各类培训活动160场次，参训党员干部达1050余人次，覆盖镇村两级干部、驻村工作队及农村党员骨干，党员干部队伍整体素质和基层治理效能显著提升。

突出“系统性”，构建全链条培训机制。坚持把党员干部培训纳入乡镇党委年度重点任务清单，制定《2025年党员干部教育培训实施方案》，明确“分层分类、全员覆盖、按需施教”总体思路。建立“党委统一领导、组织部门牵头抓总、业务站所协同配合、基层党组织具体落实”的四级责任体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。推行“培训需求调研—课程开发设计—教学组织实施—效果跟踪评估”闭环管理机制，通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，精准摸排党员干部培训需求，动态调整培训内容，确保培训供给与需求精准对接。同时，将培训工作纳入基层党组织书记述职评议考核内容，压紧压实责任，推动培训任务落地见效。

聚焦“精准性”，打造多元化培训课程。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，针对不同层级、不同领域党员干部特点，量身定制“培训套餐”。理论武装强根基。通过专题讲座、研讨交流、红色教育基地现场教学等形式，引导党员干部坚定理想信念、增强党性修养。今年已举办学习中央八项规定精神专题培训班2期，专题党课39场，参训党员干部800余人次。业务提升促发展。围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作，开设“耕地保护政策解读”“农村电商运营”“矛盾纠纷化解技巧”等实用课程，邀请农业农村局专家、致富带头人、优秀村党组织书记授课，通过“案例分析+互动问答+实操演练”方式，提升党员干部解决实际问题的能力。技能培训增本领。针对农村党员需求，开展农业技术、法律知识、健康卫生等专题培训，组织农技人员深入田间地头开展“手把手”指导，帮助党员掌握实用技能，带动群众增收致富。

强化“实效性”，健全长效化保障机制。坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，推动培训成果转化为工作实效。严格考核促落实。建立党员干部培训档案，记录参训情况、考核成绩及实践成果，作为年度考核、职级晋升、评优评先的重要参考。对未完成培训任务或考核不合格者，进行补训并通报批评。关心关爱激活力。注重从培训中发现和培养优秀年轻干部，对表现突出、群众认可的党员干部，优先推荐参加上级调训、纳入后备干部库，激发干事创业热情。（赵雪娜）