７月２日，阜阳市颍州区西湖镇团委圆满完成换届工作，新一届团委班子成员涵盖选调生、村“两委”干部、青年新农人等群体，平均年龄２７岁，党员占比达６７％，为西湖青年事业发展翻开了新篇章。

一直以来，西湖镇将青年工作置于突出位置，以新时代青年工作需求为指引，锚定“充当成长灯塔，照亮成长道路”的目标，采取接地气、有特色、见实效的举措，为青年成长成才搭建平台，助力青年在发展赛道上奋勇前行。

优化组织管理平台，夯实基层团建基础

近年来，西湖镇团委持续深化基层团组织规范化、标准化建设，１１个村（居、社区）中，９名团支部书记由村“两委”班子成员兼任，比例达到８２％，２名团支部书记为村里的农业大户，村团支部书记平均年龄在３１岁，且均具备中专高中以上学历；每年通过“青年马克思主义培养工程”“西湖镇党校”对团干部开展系统培训，助力青年干部坚定理想信念、提升综合能力。同时，团委紧扣青年群体发展需求，在白行、大许、汤庄打造集互动交流、青年议事、文体活动、宣讲教育等功能于一体的特色青年之家。今年以来，已累计开展活动３０余场次，受众达１５００余人次。

搭建实践育人平台，助力青年成长成才

西湖镇积极实施乡村振兴青年人才培育工程，邀请返乡创业青年、大学生、青年干部召开座谈会，围绕西湖经济社会发展分享经验、探讨路径。吸纳返乡大学生到镇党委、政府及各村（居、社区）基层岗位实践，并招募大学生兼职镇团委副书记。返乡大学生化身“家乡观察员”，在参与村级事务、走访群众过程中，真切感受家乡发展脉搏，实现理论与实践的深度融合。此外，通过校地共建活动，该镇还联合合肥师范学院在大许村设立“行知学堂”实践基地。今年暑期，累计对接合肥师范学院、安徽医科大学、安徽农业大学等５所高校的２７名大学生到西湖镇开展“三下乡”暑期实践活动，推动乡村振兴与高校学生同频共振、双向赋能。

搭建志愿服务平台，引领青年建功立业

西湖镇进一步整合志愿服务资源，广泛吸纳机关干部、青年团员、“返乡”大学生等优秀青年加入志愿服务行列，深化西湖“青”字号志愿服务品牌建设；依据不同专业领域和服务内容，组建理论宣讲、政策宣传、扶弱济困、社会公益、生态保护等多元化、多类型的青年志愿服务队伍，让青年志愿服务更贴近基层、群众和实际。今年以来，面向各类群体和领域，该镇先后开展“爱心义诊义剪”“爱不闲置”、青春与法同行普法宣传等活动４０余场次。通过开展多元化志愿服务，引领青年群体在乡村建设中当先锋，在服务青少年中筑堡垒，以实干担当彰显新时代青年工作的政治性与实效性。（贾曼丽）