在乡村振兴的时代浪潮中，凤阳县殷涧镇白云村积极响应国家人才战略，通过创新发展模式、引进外部专家、加大内部培训力度等一系列举措，吸引和培养了大批优秀人才，为村庄的发展注入了源源不断的活力，探索出了一条具有白云村特色的人才振兴之路。

创新发展模式，筑巢引凤。村两委深入调研，结合本地资源优势，创新提出“生态农业+乡村旅游”的融合发展模式。利用村里肥沃的土地和良好的生态环境，大力发展绿色有机农业，建立了多个现代化农业种植基地，种植高品质蔬菜、水果等农产品。目前“百亩桃园”种植猕猴桃80亩、桑葚10亩、无花果20亩、水蜜桃15亩。

从外引进专家，借智发展。为了提升产业发展水平，解决技术难题，白云村积极从外部引进专家人才。通过与高校、科研机构合作，建立产学研合作基地，邀请农业、旅游等领域的专家定期到村里开展技术指导和培训。在农业方面，与省农科院合作，引进蔬菜种植专家。针对村里蔬菜种植过程中的病虫害防治、品种改良等问题，提供了专业的解决方案。指导农民科学施肥用药，确保蔬菜的品质和安全。白云村的蔬菜产量和质量都有了显著提高，产品畅销周边市场。

加大培训力度，提升内力。除了引进外部人才，白云村还十分注重内部人才的培养。通过加大培训力度，提升村民的综合素质和专业技能，为村庄发展打造一支“不走的人才队伍”。村里定期组织各类培训活动，涵盖农业技术、旅游服务、电商营销等多个领域。针对从事农业生产的村民，开展蔬菜种植、果树栽培、养殖技术等培训，邀请农业专家现场授课，手把手指导。针对从事乡村旅游服务的村民，开展礼仪接待、餐饮服务、客房管理等培训，提高他们的服务水平。为了顺应互联网发展趋势，村里还开展了电商培训，帮助村民掌握网络销售技巧，拓宽农产品销售渠道。

如今的白云村，人才汇聚，发展势头强劲。白云村将继续深化人才工作，不断完善人才政策，优化人才发展环境，吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业，共同描绘白云村更加美好的明天。（唐凌微 马娟）