为深化社区治理创新实践，聚焦破解社区社会组织发展瓶颈，积极探索党建引领社区治理下的社区治理新模式，同时进一步提升临湖中心志愿骨干策划与执行微公益项目能力，6月27日，合肥经开区临湖中心社区治理学院组织润生社工开展“‘五社联动+微公益’双驱动，党建引领社区治理与志愿骨干培养实践课”专题培训。临湖中心相关负责人、各社居委工作人员、微公益项目负责人等50余人参与此次培训。

首场课程由社区治理专家许小玲老师主讲《五社联动视域下党建引领社区治理的实践探索》。许老师通过解析“社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源”五社联动机制，详细阐述了如何以党组织为桥梁，精准对接社区居民需求与社会组织专业服务，有效引导社区志愿者有序参与，撬动社会慈善资源精准滴灌，从而实现多元主体的协同共治与社区内生力量的深度激活。许老师的讲解不仅厘清了“五社”之间的内在联系和互动逻辑，更指明了党建引领下实现社区治理从“单打独斗”到“多元共舞”、从“被动响应”到“主动创治”的实践路径，为学员们提供了可借鉴、可操作的行动框架。

第二节课由安徽商报资深记者周梅老师带来《志愿骨干如何做好微公益项目》实务培训。周老师以“项目设计四步法”为核心框架，系统性地指导学员掌握从需求调研、目标设定、方案策划到成效评估的全流程项目运作方法。通过深入剖析往届优秀案例，周老师生动形象地传授了资源整合、团队协作等实战技巧。最后的“随堂测验”环节，周老师引导学员们将理论知识与实践相结合，现场构思出“银龄课堂”“老兵暖心屋”等十余个富有创意的微公益项目方案，充分展现了培训的实效性和创新性。

参训学员普遍反映，此次课程体系设计既立足理论高度，又注重实践落地，为破解当前社区治理中的痛点难点问题提供了新思路、新方法。下一步，临湖中心社区治理学院将结合培训成果，指导各社区落地实践，形成“党建引领、五社协同、微公益赋能”的治理新格局，助力社区治理效能提升。（朱方圆 吴丹玉）