近年来，凤阳县板桥镇以村（社区）党组织为单位，通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施，全面了解本土实用人才和在外优秀人才基本情况，对扎根在基层、活跃在民间、有一技之长的种植养殖能手、致富能人、大学毕业生、村组干部、能工巧匠、民间艺人等进行“拉网式”摸底登记，将摸排出的21名乡土人才并纳入分类动态管理。

加大乡土人才扶持培养。该镇聚焦培养有文化、懂技术、善经营、有渠道的农村实用人才，采取“订单式”培训，开设“放心家政”“种植养殖”等培训班3次，覆盖52人，进一步强化创业培训和技术指导。同时，紧扣产业发展需要和群众技术短板，邀请安徽科技学院教授、乡村振兴能手、科技特派员等人员，深入田间地头为群众宣传种植养殖经验40余次。

该镇立足产业需求，构建“以产业聚人才、以人才兴产业”的生态闭环。围绕石英砂、硅、光伏等产业项目，发挥重大产业项目聚才作用，实施“人才+项目+产业”协同招引机制，通过政策扶持、资金支持，促进产业项目快速发展，引进2名高素质人才在此就业创业。坚持以“一村一品”引领乡村振兴，搭建“支部+合作社+农户”的产业经营平台，因地制宜培育特色产业，大力推动罗刘村蔬菜大棚、余湾村阳光玫瑰葡萄、头铺村雷家湖螃蟹、水平村稻蛙共养等产业发展，有效带动了广大农户增收，并逐步吸纳了大量青年人群从业，赋予乡村产业新的内涵。

该镇坚持拓宽引才渠道，以乡情为纽带，以服务为抓手，在春节、中秋等重大节假日期间邀请返乡人才，举办乡贤联谊会、返乡创业恳谈会等活动2次，邀请在外游子返乡，讲述家乡新貌、共商发展大计，引导更多的优秀人才回到农村，持续为乡村振兴注入人才“活水”。坚持搭建人才交流平台，深入拓宽“育才”路径，挖掘人才强大潜能，助力产业发展和乡村振兴。今年以来，解决人才发展诉求2条，举办专业技能培训2场。此外，坚持在“用”字上下功夫，以产业发展为支撑，因人定岗、因材施用，让人才特长与工作岗位精准对接，充分发挥人岗相适“叠加效应”。（尹旭升）