盛夏时节，走进肥西县官亭镇，连片的金银花随风摇曳，千余名群众穿梭田间。这片承载着希望的“致富花”，不仅映红了百姓的笑脸，更铺就了一条“党组织领办、村集体增收、群众共富”的乡村振兴新路径。

党建引领聚合力，“1+7”联盟激活产业动能。官亭镇以金郢社区为中心，以党组织领办合作社工作为抓手，联合周边7个村（社区）党组织领办合作社组建“1+7”党建联盟，打破村域界限，整合土地、资金、劳动力等资源，形成“统一规划、统一种植、统一管理”的协同发展模式，将党组织的政治优势与金银花产业的经济优势深度融合。各村党组织牵头成立联合议事会，每月召开联席会议，共商土地流转、技术推广等关键问题，通过“支部牵头+党员带头”模式，组织党员种植户成立“先锋攻坚队”，联合技术骨干成立“田间学堂”，开展结对帮扶，累计培训农户400余人次，培育本土技术能手28名。

延链强链增效益，小花朵变身“黄金产业”。如何让一朵金银花释放更大价值？金郢社区、马店社区、王集村三个村（社区）党组织领办合作社成立联丰源有限公司，投资建设“金郢花”烘干仓储产业园，引入山东先进制茶设备，建成集烘干、加工、仓储、冷库于一体的全产业链条，与多家企业签订订单协议，实现“种管收销”一体化。“过去金银花卖鲜货，利润薄，如今加工成干花、金银花茶等，价格翻了好几番！”金郢社区党组织领办合作社书记赵立奎算起增收账。同时，金郢社区深挖金银花的生态与文化价值，联合肥西县王集学校打造金银花主题研学游项目，开发“田间课堂-实践采摘-工艺观摩”三位一体的研学课程，拓展产业增值空间，实现经济效益与社会效益双提升。

联农带农促增收，家门口端稳“生态饭碗”。“俺和老伴年纪大了找不到工作，现在采花一天能挣290多块，年底还有分红，日子比以前好多了！”今年已经83岁高龄的赵家佑夫妻俩感慨。党组织领办合作社建立“土地流转保底收益+务工就业固定收入+集体分红二次分配”的三重增收机制，针对留守妇女、老年人等群体，合作社开设“灵活务工岗”，按日计酬、就近上岗，让“闲散劳力”变“增收主力”，真正实现“产业进村、岗位到户、致富到人”。2025年采收季，8个村（社区）超千名群众参与集中采收，首轮采摘量达1.6万斤，共计带动农户增收35万元，交出了一份亮眼的“共富成绩单”。

从单一种植到全产业链布局，从传统农业到三产融合，官亭镇金郢社区党组织领办合作社的创新实践，解锁了乡村振兴的“共富密码”。如今，金银花产业园的轰鸣机器声与田间欢笑声交织成乡村振兴的动人乐章，官亭镇正以“一朵花”撬动“一条 链”，以“一条链”赋能“一片村”，在共同富裕的道路上奋力书写新时代的“乡村巨变”。（詹妮）