近年来，广德市柏垫镇通过织密“组织链”、延伸“学习链”、激活“作用链”，积极探索流动党员管理新路径，有效破解了流动党员管理难题，推动流动党员管理工作提质增效，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

 夯筑阵地根基，织密流动党员“组织链”，确保流动党员“流而有家”。针对流动党员管理难题，柏垫镇全面摸清流动党员底数，建立“一人一档”管理台账，月更新、季核对，有效提升管理精度。创新构建“网格+党建”摸排机制，以村（社区）党组织为核心、网格党支部为纽带，分类建立党员组织关系隶属清单、在职党员岗位清单、流动党员动态清单，实现党员信息精准分类管理。统筹整合党务工作者、专职网格员、党员志愿者力量，组建“红色信息采集队”，将摸排触角延伸至村组院落，综合运用“电话随访、云端询访、入户走访”三位一体排查法，对流动党员就业创业地点、实际居住地址、流入单位等信息进行“拉网式”核实登记，做到人员去向清、从业情况明、联络渠道畅，为流动党员精细化管理筑牢数据根基。加强与流入地党组织的沟通协作，建立流动党员“双向管理”机制，明确流出地和流入地党组织在流动党员教育、管理、服务等方面的职责，实现对流动党员的协同管理。

拓展教育载体，延伸流动党员“学习链”，确保流动党员“流而有学”。为破解流动党员集中学习难的困境，柏垫镇创新实施“1+N”结对帮带模式，由1名固定党员骨干联系多名流动党员，构建“一对一”“多对一”的学习帮扶体系。依托“桐汭红·党建云”智慧党建平台与“学习强国”等优质资源，打造“云端课堂”学习矩阵，通过搭建专属线上学习板块，突破时间与空间限制。定期在微信联络群中推送精品微党课视频、有声读物、图文资料等学习素材，推动学习资源“一键直达”，实现党建工作从线下向线上延伸，将党支部建在网络云端，让流动党员通过数字终端随时“在线”，确保组织学习不断档、党性教育不缺位。组织开展职业技能培训班，邀请专家学者、企业技术骨干为流动党员授课，传授实用技能和创业经验。深度挖掘本土红色富矿，以英烈山纪念馆、月克冲纪念馆等特色阵地为依托，打造流动党员沉浸式教育示范基地集群，通过开展“重走红色足迹”“聆听革命故事”等主题活动，将红色场馆转化为实景课堂，让流动党员在红色精神的浸润中淬炼党性、砥砺初心。

搭建实践平台，激活流动党员“作用链”，确保流动党员“流而有为”。柏垫镇搭建流动党员交流平台，推动“智力返乡”。引导流动党员发挥自身优势，通过“乡贤座谈会”“我为家乡发展献智献策”等活动，邀请优秀流动党员代表分享发达地区先进经验，为家乡发展和社会建设贡献力量。鼓励流动党员利用在外积累的资金、技术、信息等资源，返乡创业就业，带动家乡群众增收致富。建立流动党员返乡创业项目库，对符合条件的返乡创业项目给予政策扶持和资金奖励。组织流动党员参与家乡的乡村振兴、基层治理等工作，邀请他们为家乡发展建言献策，为家乡建设牵线搭桥。发挥流动党员在流入地的先锋模范作用，引导流动党员在流入地积极参与志愿服务、社区建设等活动，亮明党员身份，树立良好形象。建立流动党员联络交流机制，定期组织流动党员开展座谈交流、参观学习等活动，促进流动党员之间的信息共享、资源整合和合作共赢，持续提升为民服务能力与水平。（戴雯）