近年来，芜湖市弋江区火龙街道永盛花园社区党委坚持党建引领，充分发挥社区党委领导核心作用，聚力融合辖区共建单位、“红色物业”、志愿服务等多方力量，推动基层治理由“独角戏”变为“大合唱”，打响“红心领航·幸福永盛”党建品牌，不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。

红色领航强根基，党群共建暖民心。永盛花园社区党委以“红色物业”为基层治理主引擎，构建“党建+物业”治理体系，推动组织共建、难题共解、服务共抓，创新实施“五有标准”选贤机制，在白马小区、永盛花园、海螺新村组建红色业委会，其中6成以上成员为党员骨干，将组织优势转化为治理效能，服务直抵小区“最后一米”。社区党委建立“党员先锋岗”认领机制，党员带头包联楼栋，收集诉求清单，协同物业攻克电动车充电难、快递驿站管理乱等难题，通过设立“党员示范户”“党员责任区”，引导党员亮身份、做表率，积极参与社区环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动，定期举办“党员微课堂”，邀请优秀党员分享心得，激发党员队伍的活力和凝聚力。截至目前，辖区累计安装智能充电桩5组，规范快递驿站4处，开展专项治理6次，结对帮扶困难群众15户，惠及居民3200余户。

文明建设强阵地，德育实践树新风。社区党委以文明建设作为社区治理的切入点，依托新时代文明实践站先后打造志愿服务大本营、道德讲堂、文体活动室、文化长廊等场所，为开展德育活动提供了广阔阵地，在现有社会志愿服务队伍的基础上，定期举办公益市集，聚焦“一老一小一新”，以居民实际需求为出发点，提供爱心义诊、家电维修、公益拍摄等“精细微”志愿服务。社区党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，创新党群管理机制，将道德培育纳入社区党群“幸福1＋1”积分兑换体系，每季度开展积分兑换，激发居民参与热情，弘扬美德之风。截至目前，社区共组建志愿服务队2支，注册志愿者128人，开展志愿服务活动32场，累计发放1200余积分。

多元共治破藩篱，睦邻善治谱新篇。社区党委以党建联建体系为纽带，整合物业、楼栋长成立联合巡查专班，开展道路巡查、违建整治等专项行动，联动多家社会组织和企业参与养老、文化项目，形成“社企”协作新生态；社区深化共建机制，与8家单位组建党建共同体，上百名党员常态化开展政策宣讲、红色代办等服务，打造红色驿站，举办技能培训、邻里文化等活动。创新协商模式，激活治理效能，构建“1+n”议事矩阵，打造惠邻议事厅制度，全面化解矛盾纠纷，通过推行“六尺巷”工作法实现“矛盾网格内化解”，以自治消分歧、法治护公平、德治润民心，让居民切实感受“治理有温度、幸福在家门”。今年以来，社区开展就业培训2期，培育技能人才54人，组织文化活动11场，化解矛盾纠纷28件，网格自主调解率达98％。