今年以来，旌德县云乐镇始终坚持以尽责为民为核心，聚焦重点工作任务，通过“点上强引领”“线上优服务”“面上求共治”的多方联动机制，激发镇域基层治理新动能。

抓准组织建设“关键点”，打造基层治理“强引擎”。每月通过微信群下发组织重点工作提示单，推动工作开展更加高效、组织生活更加规范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加大村级后备干部选拔培养力度，按照每村不少于1名书记后备、2名其他“两委”干部的要求做好人员储备。实施“头雁领航、群雁振飞”行动，优化“五个一”人才机制，通过结对帮扶、轮岗锻炼多种形式，下大力选育文化程度高、创业本领优、宗旨意识强的优秀青年。结合“七一”、国庆等重要节点，开展学习“六尺巷精神”、党风廉政教育、红色教育基地参观学习、学习身边榜样等主题党日活动20余场次，提升思想素质、筑牢红色根基。

抓牢党员干部“服务线”，激发基层治理“原动力”。为进一步增强基层党组织书记抓党建主责主业意识，云乐镇以镇村党组织书记领办项目为抓手，充分发挥基层党组织引领带动作用，以项目化管理压实书记抓党建的主体责任；同时拓展领办项目人员范围，明确其他党政领导班子成员、各中心站所负责人、各村党组织副书记各开展一个领办项目，推动党建工作与业务工作同频共振。深化党建品牌影响力，形成镇级“芝心人”党建品牌为统领，镇直各部门党建子品牌为支撑的工作格局，其中包括经济发展办公室“‘芝’富经”、综合行政执法大队“芝心宣传车”等9个子品牌，推动基层党建工作能力和水平全面提升。

扩大共治共建“覆盖面”，下好基层治理“一盘棋”。优化一站调处。云乐镇持续深化“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，形成镇党委、政府牵头，综治办、派出所、司法所等部门人员派驻的联调联动工作机制，实现一站式接待、一揽子调处、全链条解决，用实“四心工作法”，将矛盾纠纷化解在基层、解决在前段。加强群众自治。充分发挥“一约四会”在基层治理中的牵引作用，调动村民参与乡村治理的积极性，持续开展“1名村法律顾问+N名法律明白人”行动，促进基层矛盾合法、合理、快速、高效调处。深化志愿服务。将两代表一委员、退休老干部等吸纳到新时代文明实践所站21支志愿服务队，建立志愿服务“积分兑换”等制度，极大激发群众参加热情，以细“治”入“微”的志愿服务提升幸福实感。（陈哲娴）