“最近企业经营情况如何？支部党建工作有遇到问题吗？流动党员情况如何？”在非公企业中，党建指导员扮演着至关重要的角色。他们不仅是党的政策的传播者，更是企业发展的助推器。每到一处企业，合肥经开区莲花中心柏树郢社居委的非公党建工作指导员们都带着问题详细了解企业党建工作和生产经营中的困难，通过精准送政策、用心解难题、聚力促发展，助力辖区非公企业开好局、起好步，绣出一幅党群连心好图景。

组织建设“工程师”，筑牢企业“大根基”

组织建设如同大厦之基，需以“钢筋铁骨”铸就坚实架构。通过建立“党建指导工作联络群”，打造随时在线的“网络议事厅”，线上架桥，线下夯基，确保党的政策和方针能够及时传达给企业。同时，定期开展“走企问需”行动，实地走访调研和线上交流，面对面听取企业诉求和建议，紧抓企业发展痛点，全力打通服务企业的“最后一公里”。这种贴心的服务方式，不仅增强了企业与党组织之间的联系，也为企业的发展提供了有力的支持。

理论学习“领航员”，点燃发展“主引擎”

在强化组织建设的同时，党建指导员还注重深化企业的理论学习。通过积极向企业党员宣传党的创新理论，将专业术语转化为企业听得懂的“发展锦囊”，将“源头活水”引入企业。通过精准的“滴灌渗透”式的理论学习，不仅提高了企业党员的政治素养，也为企业的发展指明了方向。

党建联建“合伙人”，激发企业“新活力”

为更好地吸引企业党员和职工参与党建工作，党建指导员持续对接社区丰富多样的活动形式。组织“志愿服务先锋岗”，使党性锤炼融入岗位建功。积极推进“党建联建生态圈”建设，与社区开展“红色合伙人”计划，让企业党员走进社区参与义剪、义诊、安全巡查，不仅增强了党建工作的吸引力和感染力，也激发了企业党员和职工的入党积极性。同时，通过这些活动，进一步加强企业与社区之间的联系，促进资源共享和优势互补。

未来，柏树郢社居委将继续发挥非公企业党建指导员作用，通过走访企业实际需求，常态化开展“四送一服”工作，更好地服务企业发展；引导有党员的企业加大力度挖掘流动党员资源，完善党组织建设；创新活动形式，增强党建工作的吸引力和感染力，助力形成“资源共享、优势互补”的良性循环，激活协同共进动能，推动党建工作与生产经营同频共振，为新时代非公经济高质量发展注入强劲红色动能。（徐萍萍 陈梦旭）