近年来，旌德县云乐镇以提升组织力为重点，通过“党建引领+创新实践”双轮驱动，推动基层治理、队伍建设和载体创新并驾齐驱，不断促进基层基础全面进步、全面过硬。

精准施策，深耕基层治理沃土。云乐镇坚持党建引领，构建了“法治、德治、自治”三位一体的综合治理格局。通过强化党支部的前沿阵地作用，创新实施“支部引领、党员示范、网格联动”机制，将乡村振兴、人居环境改善等政策精准送达田间地头和群众指尖，确保服务群众“无缝对接”。同时，深入推动“法律七进”活动，2024年开展法律宣传活动11场次，发放资料1500余份，惠及群众超过1800人次，营造了浓厚的法治氛围。

严选严管，锻造过硬干部队伍。云乐镇秉承“精挑细选、优育严管”的理念，不断优化村干部队伍结构，目前大专以上学历干部占比已提高至90%以上，40岁以下年轻干部占比近半，为队伍注入了新鲜血液与活力。依托“网格化+党员联户”管理模式，精细划分三级网格体系，并配备网格长5人、网格员44人，形成“村党支部-网格员-村民代表”的快速响应机制，实现了民情民意的精准捕捉与高效处理。2024年，该机制助力收集信息37条，成功调解矛盾纠纷26起，为维护社会稳定贡献了重要力量。

创新驱动，点亮党建品牌新光彩。云乐镇积极探索党建创新之路，以“一镇一品牌、一村一特色”为战略导向，精心打造镇级“芝心人”党建品牌。通过设立每月第二个星期三为“入户联心”日，组织镇村干部深入群众家中，搭建起干群之间的“连心桥”。截至目前，已出版“云乐芝心报”4期，开展“芝心星期三”走访活动4次，覆盖村民7000余人次，收集并解决群众问题建议54个，其中当场解决20个，真正让“芝心人”成为了村民心中的“贴心人”。（张海文）