为保障医保基金稳健运行，提升医药机构的医保服务管理水平，切实保障参保人员合法权益，淮北市烈山区人社局（医保局）精心组织，圆满完成全区2024年度的“两定”机构考核工作。

注重积极谋划，明确方向。烈山区人社局（医保局）高度重视此次考核工作，党组书记亲自抓考核工作，召开专题会议安排部署，成立考核小组，细化责任分工，由分管领导带队，联合医保业务人员组成评估小组，坚持统一标准，共同开展评估，确保评估结果公平公正公开。

注重量化管理，扎实考核。严格按照《淮北市医疗保障定点医药机构考核评价工作方案（2024年）》文件要求，对定点医药机构在执行医疗保障政策、履行服务协议、基金使用、费用控制、信息化建设等情况进行评价，明确考核方式、考核时间、结果运用。截止到目前，已完成对全区89家医药机构的考核工作。

注重归纳问题，督促整改。针对考核中发现的问题，如部分医药机构未严格执行《淮北市医疗服务价格项目目录》、医保结算清单上传不及时、药品追溯码上传率及医保电子凭证使用率低等，烈山区及时进行了归纳和总结。结合监督管理及服务协议内容，切实监督两定医药机构对标对表进行整改。对于整改不到位或责任不明确的问题，坚决不放过，以强有力的措施确保整改工作取得实效。通过不断规范医药服务行为，切实提升全区医药服务管理质量。（梁雪凝）