近年来，凤阳县黄湾乡紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，聚焦产业发展、人才建设、环境整治、基层治理等方面，因地制宜、因村施策，多向发力，奋力绘就乡村振兴新画卷。

找准“土特产”，拓宽增收渠道。千张，是黄湾最有特色的食品。传统的工艺加上产自本地的原料，使制作出来的千张豆香浓郁，味道纯正，在周边市县也小有名气。“我家作坊一天要加工80余斤黄豆，一斤豆子大约能出1.3斤千张，零售价每斤8元。产品除了在当地零售外，还往周边饭店供应。除了千张，还兼顾制作豆腐、素鸡、豆饼等其他豆制品。”作坊主黄梅说。

乡村振兴，产业是关键，近年来，黄湾乡发挥沿淮多临水、土地多沙质的优势，以“一村一品”为主导，坚持发展土地流转与“企业+农户”相结合的路子。突出抓好西瓜、草莓、花生、芡实、豆制品加工等特色产业发展，不断引导、带领群众增产增收。同时，借力治淮工程建设，结合“蓝色走淮河”旅游规划，将特色农业同旅游产业相结合，采取发展农家乐、休闲采摘、休闲垂钓等措施，帮助群众实现就业、创业。目前，黄湾乡围绕豆制品加工特色产业，谋划建设占地约200亩的小微创业园，形成集生产、加工、展示、体验、购物为一体的产业基地，拓宽增收渠道。

织好“人才网”，壮大人才队伍。注重一线选人才，通过乡、村两级网格，全面摸排乡域内返乡大学生、外出务工经商返乡人员、种植养殖能手、产业带头人等“土专家”“田秀才”人才信息，建立乡土人才信息库。围绕基层治理、产业发展等方面调研用人需求，建立人才需求清单，有计划、有重点地开展招才引才工作，大力宣传家乡政策，打好“乡情牌”，引导人才回乡发展。充分利用电教远教、专题培训、现场观摩和实践锻炼相结合，依托安徽科技学院高校人才资源，分批组织乡村干部、种植大户、农村电商等乡土人才前往周边产业发展好、乡村治理优的先进村（社区）进行参观学习。结合牛王村农产品存储库房项目、“蓝色走淮河”旅游规划，开展豆制品加工、民宿经营、家政服务等技能培训，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应。

绘制“田园图”，建设宜居乡村。“现在的黄湾，基础设施齐全，全域处于花园湖水源地保护区，空气清新怡人，宜居宜业宜游，生活比以前幸福多了。”说起变化，老党员谢守东深有感触。

2014年以来，黄湾乡先后通过实施淮干工程和淮河行蓄洪区安全建设工程，全面开展河道疏浚、加固，退建淮河堤防，新建保庄圩，改建各类水利涵闸，将花园湖行洪区内水位高程在20.5米以下的村庄全部搬迁至安全地区。安置点配套建设道路、绿化景观、为民服务中心、学校、医院、超市、银行等基础设施56项，施工总面积约30万平方米，基础设施一应俱全。截至2024年10月底，该工程完成安置房建设1505套，12个地块基础设施配套工程和6项道路工程全面完成建设，3个社区服务中心投入使用，S7路正在施工，安置点建设扫尾工作有序推进。此外，积极发挥村为主作用，建立健全黄湾安置点长效管护方案和全域人居环境整治方案，常态化推进和考核评比全域人居环境整治工作，推进移风易俗，倡树文明新风，乡村面貌显著改善。

共画“同心圆”，优化基层治理。围绕“党建+基层治理”品牌建设，组织党员干部常态化开展政策宣讲、治安巡逻、法律援助等志愿服务活动，打通为民服务“最后一米”；引入社会力量参与信访调解工作，重点选聘党代表、人大代表、政协委员以及“五老”人员参与矛盾调解。在调解方式上，推进人民调解由“单打独斗”向“联合作战”转变，在分清超利益诉求和合理诉求基础上，联合综治、司法、民政等部门协调联动，有效化解矛盾纠纷。同时，坚持美德信用赋能基层治理思路，实行积分制管理，将“星级文明户”“美丽庭院”“乡村好人”等评先评优与文明城镇相结合，引导党员干部发挥示范带头作用，倡树文明新风。（葛晓军）