近年来，长丰县岗集镇张庙社区党委积极践行新时代“枫桥经验”，以强化党的建设为统领，大力推进党建与调解工作深度融合，探索出了一条“党建+矛盾纠纷化解”的工作路径，切实把“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”落到实处，努力创造基层治理新局面。

建强战斗堡垒，筑牢党建根基。张庙社区党委充分发挥战斗堡垒作用，建立健全“社区党委—网格片区—居民党小组”三级组织体系，推动基层党的组织和工作全覆盖。建立由社区两委干部、网格员、“法律明白人”等人员组成的红色调解队伍，通过定期召开党员大会、网格员培训会、综治培训会等活动，分析群众的急难愁盼问题，进一步提升基层党组织预防化解矛盾纠纷的能力。建立党员志愿服务队，定期举办“党群心连心”“先锋党员”等主题活动，鼓励党员带头参与社区治理，张庙社区党员志愿服务队长期参与社区人居环境提升、“安全宣传周”等社区活动，积极发挥党员先锋模范作用，持续增强了基层党组织在群众中的感召力、影响力和凝聚力。

建强平台建设，夯实调解根基。为更好地倾听民声、了解民情，张庙社区党委创新建立了“一站式”矛盾纠纷化解平台，强化“第一道防线”功能，有机整合信访接待、调解指导、法律咨询等功能于一体，由社区两委成员24小时轮值，接受群众来访和电话咨询，此外，积极推广微信群等线上渠道，力争做到让群众“急事迅速通、最多跑一次”。强化资源力量聚合，联合镇司法所、派出所、社区法律顾问等多部门，协同助力矛盾调解，做到权责明晰、运转顺畅、方便群众。同时设立“人民调解室”，邀请社区18位五老人员轮流担任调解员，利用他们的经验和智慧，化解邻里之间的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定，全力落实“小事不出网格，大事不出社区”。

建强化解机制，构建处置闭环。张庙社区党委紧盯苗头治理，推行网格排查防范机制，梳理摸排苗头性、倾向性问题，持续跟踪并及时记录上报。紧抓处置效能，制定一套规范化的矛盾纠纷化解流程，实行“首问负责、限时办结”，对各类矛盾纠纷采用分流手段，一般性问题，要求在3个工作日内给予答复；复杂性问题，由专人负责协调解决；对于超出社区管理权限的，及时和来访群众解释清楚，引导群众依法反映诉求。同时密切关注矛盾纠纷化解事后发展，防止产生新情况、新矛盾。推动矛盾纠纷源头消解，推选基层道德榜样和宣传典型案例，塑造“以和为贵”的社会风气，开展“法律进社区”等活动，增强居民法制观念，引导群众通过正当途径解决矛盾纠纷，维护自身利益，从源头上避免矛盾纠纷的发生。

通过党建引领，岗集镇张庙社区有效增强了矛盾纠纷化解能力，未来将继续坚持党建引领，不断创新工作方法，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。（褚洋洋）