为构建和谐劳动关系，维护职工合法权益、促进工会工作稳定开展，近期，合肥市蜀山区琥珀街道飞虹社区基层工会工作人员积极参与劳动法律监督员学习培训活动。

此次活动，是在安徽省总工会的要求下，为进一步提升社区工会劳动法律监督工作的效能，确保“一函两书”制度（即劳动法律监督提示函、劳动法律监督意见书、劳动法律监督建议书）得以顺利实施而开展的专业培训活动。飞虹社区工会工作人员在完成规定课时培训后，顺利通过结业考试，取得了省总工会颁发的工会劳动法律监督员学习结业证书，为社区劳动法律监督工作的深化与拓展注入了新的活力。

学习中，学员在多位资深劳动法专家及实践经验丰富的工会干部的授课中，围绕《中华人民共和国劳动法》、《工会法》及相关法律法规，深刻认识到推动工会劳动法律监督“一函两书”工作的重要性。专家们不仅详细解读了法律法规条文，还结合社区实际情况，分析了当前劳动关系中的热点难点问题，提出了针对性的解决策略。通过此次学习，不仅加深了对劳动法律法规的理解，还掌握了更多实用的监督技巧和方法，为下一步在社区内推动“一函两书”工作的顺利开展奠定了坚实基础。

飞虹社区工会负责人表示，基层工会将在上级工会的领导下，继续加大对工会劳动法律监督工作的支持力度，不断完善监督机制，提升监督效能，确保“一函两书”制度在辖区内企业得到有效执行，切实维护广大职工的合法权益，促进社区劳动关系和谐稳定，为构建社会主义和谐社会贡献力量。（马静 陈三虎）