近年来，凤阳县板桥镇在推动乡镇全面振兴的征程中，始终将公益岗位视为防范返贫与乡镇改造的重要抓手，通过精准设立、能力适配、强化督导三项举措，为乡镇建设注入新活力，实现乡镇风貌的“大改造”。

按需设岗，促进就业机会公平分配。该镇紧密结合群众实际需求，科学设置公益性岗位，确保岗位与群众需求相匹配。涵盖防溺水看管员、光伏维护员、保洁员、宣传员等多个领域。这些岗位的设立，既为困难群众提供了就业机会，又满足了乡镇发展的实际需求，充分利用了镇里的闲余劳力。

在岗位分配过程中，该镇严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个岗位都能分配给最需要的人。防溺水看管员在保障镇民生命安全方面发挥着重要作用，光伏维护员则为光伏电站的正常运行保驾护航。此外，保洁员和宣传员也在提升乡镇环境质量和文明程度方面发挥着积极作用。

能力适配，为乡镇建设添砖加瓦。该镇注重公益岗位人员的能力适配，确保人岗相适、人尽其才。在选拔公益岗位人员时，镇政府充分了解每个人的特长和意愿，力求将好钢用在刀刃上。例如，具备水电维修能力的群众考虑将其设置为光伏维护员，熟悉镇情的群众则担任宣传员，充分发挥各自优势，为乡镇建设添砖加瓦。通过能力适配、精准调控，公益岗位人员在工作中迅速进入角色，提升了工作效率，他们也在岗位上不断学习、成长，为乡镇发展贡献自己的力量。

强化督导，助力公益岗位长效运行。为确保公益岗位发挥持久效能，该镇强化督导管理，建立健全考核评价体系。镇政府日常考察公益岗位人员到岗工作情况，定期对公益岗位人员进行考核。对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行约谈和调整。

在日常管理中，镇政府加强对公益岗位人员的培训和指导，帮助他们提高业务水平和工作能力。同时，注重发挥党员等骨干力量的示范带头作用，营造比学赶超的良好氛围。

板桥镇通过精准设立“公益岗”，赋能乡镇建设“大改造”，为全镇发展注入了源源不断的活力。在公益岗位的助力下，板桥镇正朝着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标迈进。（孙传熠）