为扎实推进50项民生实事，近日，合肥经开区临湖社区意园居委会积极响应就业促进政策，大力推进 “三公里就业圈” 建设，通过一系列行之有效的措施，为辖区居民搭建起便捷高效的就业平台，推广 “社区快聘” 小程序，让就业机会触手可及。

“党建+企业” 链接资源。居委会工作人员结合揭榜领题项目“意企红”平台，通过走访、调研辖区内的企业，详细了解各企业的用工需求、岗位类型、薪资待遇等情况，建立台账，同时向企业推广 “社区快聘” 小程序，不仅方便企业发布招聘信息，居民也只需在手机上轻点几下，就能浏览到周边企业的各类招聘信息，岗位丰富多样，应有尽有。

“线上+线下”，宣传政策。为了让更多居民了解并使用 “社区快聘” 小程序，意园居委会开展了形式多样的宣传活动。居委会工作人员在社区内的各个小区、广场、商业街等人流量较大的地方设置宣传点，通过发放宣传手册、现场讲解等方式，向居民详细介绍小程序的功能和使用方法。同时，利用社区的广播、宣传栏、微信群等多种渠道进行广泛宣传，有效地提高 “社区快聘” 小程序的知晓度。

不仅如此，居委会还组织红色小管家、志愿者深入到居民家中，尤其是针对那些就业困难群体，如年龄偏大、缺乏就业技能的居民，手把手教他们如何注册使用 “社区快聘” 小程序，并根据他们的自身情况和就业意愿，在小程序上为其筛选合适的岗位，给予个性化的就业指导。

在居委会的大力宣传和积极推动下，越来越多的居民开始注册使用 “社区快聘” 小程序。不少居民通过该小程序成功找到了心仪的工作，实现了家门口就业的梦想。居民李大姐就是其中的一位受益者，她之前一直为找不到离家近的工作而发愁，在居委会志愿者的帮助下注册了 “社区快聘” 小程序后，很快就找到了一份超市货架整理员的工作，每天步行十几分钟就能上班，她感慨地说：“多亏了居委会的这些好措施，让我在家门口就能找到工作，太方便了。”

意园居委会通过推广 “社区快聘” 小程序等一系列措施推进 “三公里就业圈” 建设，有效缓解了辖区居民的就业压力，也为企业解决了招工难题，在促进社区和谐稳定发展方面发挥了重要作用。（汪乙琳）