近年来，为加强流动党员管理，强化流动党员责任意识，解决“动态掌握难、学习落实难、活动开展难”三方面问题，合肥市肥东县马湖乡兴赵社区通过落实流动党员纳入流入地管理、强化党员责任要求、抓实日常教育管理、加强流动党员组织建设等多方入手，探索建立流动党员管理模式，让流动党员真正做到离乡不离党，流动不流失。

加强动态管理，确保流动党员“不流失”。确保流动党员在异地对党组织保持认同感和归属感，“离乡不离党”，是做好流动党员教育管理的核心。对于社区内流动党员的流入地进行精确界定，及时督促党员到流入地报到，要求流动党员到流入地党组织报到并参与组织生活。对于长期在外且有固定居住地点的流动党员，根据实际情况做好正式党员组织关系的转接工作。

落实责任要求，确保流动党员“不掉队”。作为流出地党组织，马湖乡兴赵社区积极承担基层党组织的管理职责，督促流动党员积极履行其党员义务，并接受流入地党组织的教育、管理和监督。社区还建立了流动党员台账，详细记录每位外出党员的流动去向和联系方式，并坚持“一支部一台账，一月一更新”的原则，定期更新流动党员信息，以强化对流出党员的监督管理。

强化学习教育，确保流动党员思想“不褪色”。开展多样化送学，确保流动党员学习“不掉队”。利用节假日流动党员返乡契机，组织开展集中培训，帮助流动党员及时“补学”，日常围绕党纪学习、党的二十届三中全会等重点内容，通过流动党员微信群，定期转发推送基层党建动态、远程教育学习、理论学习资料，确保流动党员教育不掉线、不脱节。通过线上线下“双向发力”，党组织为流动党员及时送学，流动党员按时向党组织进行思想汇报，实现双向互动。（赵鑫月）