为了将社区服务做深做细做到位，合肥高新区长宁中心双河社区党总支探索出社区党组织引领，物管委、居民、企业齐参与的“合伙人”治理模式，着力构建群众家门口的“幸福圈”，形成资源共享、多元共治、乐融共享的新格局。

物管委“合伙人”，共解治理难题。立足社区特色，积极响应上级政策，成立小区物管委3个、业委会1个、物业党支部2个，建立社区党组织领导，小区党支部、物管委、物业服务企业“四位一体”协调运行机制,推动小区党支部书记担任物管委主任,鼓励物管委、物业服务企业与小区党支部共联共建,开展主题党日、便民服务、环境整治等活动 30余次,不断提升为民服务水平。由社区党组织牵头，召开小区党支部、物管委、物业公司、居民和党员代表参加的小区议事协商会24次,协调解决金港湾架空层改造、长宁家园充电桩安装、中南樾府地下停车位只售不租、文一名门学府公区路面破损修补等居民“烦心事”30余个，构建起“党组织牵头、议事会协商、物管委监督、物业公司实施、居民评价”的闭环运行体系。把好事办好、把实事办实、把难事办妥，用居民自治“软实力”，讲好基层治理“硬道理”，居民与物业之间的矛盾明显减少。

居民“合伙人”，共享治理成果。通过小区党支部、红色小管家走访入户为社区能人建档建册，从积极参与社区服务的居民中选取队长，先后组建了“爱在重阳”志愿队、“快乐成长”志愿队、“爱犬有方”志愿队等覆盖社区治理方方面面的志愿队伍6支，发挥自身特长在小区内开展便民服务、文艺表演、上门送诊、公益文化课等志愿服务活动100余场次，投入志愿者230余人次，直接服务小区居民1.1万人次。通过深挖楼栋优秀党员力量，根据“群众所需”和“党员所能”原则，选任党员中心户10户，构建起“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组”三级组织体系，搭建楼栋间“逢四说事”议事平台，采取“征、选、议、解、评”五步工作法，收集意见建议62条、“微心愿”4个、居民诉求41件，协调民生问题216件，充分调动居民“合伙人”的参与感、荣誉感、归属感，把“服务对象”变成“治理力量”。

企业“合伙人”，共建和美社区。聚焦基层治理重点难点，以居民需求为导向，深入挖掘中国声谷、创新院、科大先研院园区企业资源，吸纳非公企业党组织成为社区“合伙人”，今年以来，我们与合肥离子医院、科大硅谷、创新院、通威太阳能等22家企业，开展健康义诊、特殊人群定向就业咨询、金融服务、组织辖区青少年代表体验企业人工智能领域创新产品等活动20余场，完成20名留守儿童“微心愿”，慰问100名户外一线工作者，发动近200名员工公益献血40000毫升、为社区救急难互助社捐赠2万元。用实际行动探索“合伙人”众治模式更多可能，让更多的小、个、专等企业、非公组织等群体参与到社区治理中，持续为社区治理添光添彩。

社区是我家，治理靠大家。双河社区坚持动员引导各路能人、热心人、有心人“加盟”，不断壮大社区治理“朋友圈”，在共建共治共享中优化升级社区服务，助力群众的生活芝麻开花节节高。